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Modifications horaires de travail hors contrat

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Naomii 2020-06-26 15:08:10

Pour commencer mon histoire, J’ai été embauché en Novembre dernier dans un magasin, en CDI étudiant d’une durée de 15h/semaine. Mes horaires étaient les suivants : Samedi- 7heures de travail de 13h à 20h et le dimanche 8h de travail de 9h à 18h. Je précise que ces horaires sont également inscrits dans mon contrat. Le problème c’est que depuis le mois de mars, avec la crise du coronavirus, le magasin a réduit ses horaires d’ouverture. Ainsi, je me retrouve donc à travaillé de 13h à 19h le samedi et de 9h à 13h le dimanche. J’effectue donc 10h de travail par semaine, il m’en manque donc 5. Ma responsable me demande donc de venir un jour de plus par semaine durant lequel je travail 6h pour éviter une diminution de salaire. Je pouvais être compréhensive en période de crise, cependant nous somme en juin et le magasin n’a toujours pas retrouvé ses horaires normaux (sûrement que cela les arrange plus comme ça, niveau bénéfices il parait que c’est plus rentable !) Cette situation commence à me peser car je n’ai pas signer pour venir 3 fois par semaine et en plus être payé moins (car malgré tout je perds ma majoration du dimanche !) Ma question est donc la suivante : Mon responsable n’est il pas tenu de me payé les heures et les salaires tels qu’ils sont inscrits sur mon contrat et ne pas m’obliger à rattraper les heures n’ont faites car les horaires d’ouverture ont été choisis sans mon approbation ?? Quels recours ai-je? Dois-je continuer à venir un jour supplémentaire pas semaine ou alors exiger qu’on me paient mes horaires comme cela est prévu contractuellement ? Merci d’avance

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  • Moderateur

    Alainverce Le 26-06-2020 à 16:45

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Le confinement ayant été levé, vous devez reprendre vos horaires tels qu'ils ont été signés sur votre contrat.

    Faites un courrier recommandé AR exigeant ce retour.

    Cdt.
    0
    + -

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