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Planing contrat temps partiel

Visiteur

Hortis 2011-07-08 09:34:11

Bonjour, Mon assocaition m'a modifier en contrat partiel après plusieurs année en temps plein. d'un commun accord. Maintenant je peux par rapport a ce contrat prendre un deuxième employeur, je crois savoir!!! Mon association aujourd'hui ne sais me fixer un planing précis sur mon emploi du temps et je me dois être à sa disponibilité permanente. il me demande régulièrement sans préavis d'exécuter une mission dans une journée et pour un Week end. ce qui me bloque vis à vis mon quotidien de planinfication d'un autre emploi du temps ou même ma vie de famille perturbée sur des Week end prévus et devant être annulé. j'aimerais savoir si c'est normale et acceptable un tel traitement et quel sont mes droits , si je refuse ces mission cela est il considéré commen refus et faute . Merci Cordialement

 


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  • Moderateur

    hlne_noni Le 19-07-2011 à 14:07

      + 200 messages


    Bonjour,

    Effectivement, vous pouvez tout à fait prendre un 2e travail.
    Le fait de travailler à mi temps, ne doit pas empécher le salarié d'organiser sa vie et prendre s'il le désire, un second travail. De ce fait, le code du travail, impose au patron l'établissement d'un contrat détaillant les horaires journaliers. Le salarié n'est à la disposition de son employeur, que durant les heures indiqués sur son contrat temps partiel!
    C'est l'employeur qui est en faute et non vous.

    Dans le cas d'un association, je ne sais pas s'il existe  une convention collective, ou des textes spécifique, mais si c'est le cas, consultez les. Des indications vous seront données sur les dispositions liées aux temps partiels.


    Cordialement
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