Plus de 48h dans la semaine

Bonjour,

Je me permet de vous solliciter afin d'avoir quelques élements de réponses à mes questions.

En l'absence de mon collégue qui pars en congé pour la semaine on me demande d'effectuer 51 heures de travail sur 6 jours, est-ce légal ? Que se passe t-il si je les effectue car je ne pourrai pas faire autrement.

De plus mon contrat indique 151.67 heures par mois ( soit 35 heures en moyenne par semaine ), mais dans le mois certaines semaines font 37h d'autres 32, d'autres plus comme 51h mais je retrouve toujours un total de 151h environ, ce qui fait que les semaines de suractivité sont compensé par d'autres de sous activité. Est-ce légal ? sachant qu'aucunes heures supplémentaires n'est payés puisqu'apparement elles sont lissées sur l'année. Sauf que le contrat ne mentionne rien à ce sujet et les fiches de paie ne mentionnent rien au sujet de ce heures en plus donc comment savoir où on en est sur l'année.

L'inspection du travail m'a indiqué que comme le contrat de travail n'indique pas la période de reference mise en place pour l'aménagement des horaires, celui ci n'est pas conforme aux dispostions du code du travail ! Mais dans ce cas que faire ? 

Merci de vos réponses