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NYork 2020-06-07 19:23:14
J'ai été embauché en tant qu'AM avec un salaire forfaitaire payé sur 169h comprenant les HS, mon employeur je pointe à mon arrivée au bureau et il m'a été demandé de ne pas pointer quand je quitte le bureau, donc aucun moyen de vérifier le nombre d'heure rééellement faites. Est ce que cela est légal ?
Pour info, j'ai noté toutes mes heures depuis le début.
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carry Le 07-06-2020 à 19:24
+ 1000 messages
Nyork1 Le 07-06-2020 à 20:37
carry Le 08-06-2020 à 07:00
Nyork1 Le 08-06-2020 à 19:52
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