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Réduction du temps de travail (CDD temps partiel)

Visiteur

Arnaud 2011-03-21 14:12:11

Bonjour,

 

Je suis actuellement en CDD à temps partiel pour une durée de travail mensuelle fixée à 110h dans mon contrat (environ 30h par semaine).
Cependant depuis quelques temps mon employeur a réduit mon temps de travail à 15h par semaine, pour des motifs économiques (moins de travail à faire). La semaine prochaine ce n'est pas 15h mais 3h, au lieu de 30.


Je me demandais donc si ce genre de pratique était normale et légale, et quels recours sont à ma disposition en sachant que ces réductions d'horaires ne sont en aucun cas dus à une faute de ma part.


Merci d'avance.

 


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  • Moderateur

    belenus Le 21-03-2011 à 15:58

      + 1000 messages


    bonjour,

    C'est complètement illégal

    Demander  à votre employeur de vous payer en fonction de la durée fixée par le contrat de travail.

    S'il refuse saisissez le conseil des prud'hommes .

    0
    + -
  • Visiteur

    Arnaud Le 21-03-2011 à 17:53

      visiteur


    Merci de votre réponse.

    En sachant que je n'ai pas travaillé 110h en Janvier Février et Mars (plutôt aux alentours de 70h chaque mois), suis-je en droit de demander à mon employeur de me payer les heures manquantes ?

    0
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