reduction du temps de travail

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reduction du temps de travail

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cori62 Le 02-11-2021 à 12:56

Bonjour,je travaillais dans une entreprise de propeté depuis 10ans mais le client a décidé de changer de prestataire il ya 18 mois. la nouvelle société m'a reprise avec le meme temps de travail 26heures par mois. Aujourd'hui à la demande du client ma société me réduit mon temps de travail de moitié 13h /mois.elle m'a fait parvenir un avenant au contrat de travailet une lettre recommandée.Dois -je accepter cet avenant

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Math64 · Answer 1 · Le 02-11-2021 à 13:34

Moderateur

Math64 Le 02-11-2021 à 13:34

+ 1000 messages

Bonjour,

Si vous êtes d'accord, oui!

Si vous n'êtes pas d'accord, non!

Le contenu du courrier correspond-il à une propsositon de modification de contrat pour motif économique:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2339

Membre

cori62 Le 02-11-2021 à 16:30

non c''est pour me dire qu'ils ont procédé à plus recherches de poste dans tous leurs sites et chez tous nos clients afin de pouvoir vous trouver une affectation qui puisse vous correspondre.ils me proposeun avenant pour la perte de ses heures qui prendra effet le 01/11/21

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Moderateur

Math64 Le 02-11-2021 à 16:57

Donc dans votre cas vous pouvez refuser.
L'employeur n'aurai pas d'autre choix que de se raviser ou de vous licencier pour motif économique.
Conseil, n'hésitez pas à pousser la porte d'une permanence juridique syndicale, plein de bon conseils s'y trouvent et peuvent s'avérer utiles.

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Membre

cori62 Le 02-11-2021 à 17:44

bonsoir merci pour votre réponse

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cori62 · Answer 2 · Le 02-11-2021 à 16:30

non c''est pour me dire qu'ils ont procédé à plus recherches de poste dans tous leurs sites et chez tous nos clients afin de pouvoir vous trouver une affectation qui puisse vous correspondre.ils me proposeun avenant pour la perte de ses heures qui prendra effet le 01/11/21

Math64 · Answer 3 · Le 02-11-2021 à 16:57

Donc dans votre cas vous pouvez refuser.
L'employeur n'aurai pas d'autre choix que de se raviser ou de vous licencier pour motif économique.
Conseil, n'hésitez pas à pousser la porte d'une permanence juridique syndicale, plein de bon conseils s'y trouvent et peuvent s'avérer utiles.

cori62 · Answer 4 · Le 02-11-2021 à 17:44

cori62 Le 02-11-2021 à 17:44

bonsoir merci pour votre réponse

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