Répartition du temps de travail

Bonjour, Je travaille en bijouterie en temps partiel 24h sans responsable magasin ( arrêt maladie depuis deux ans ). Sur mon contrat de travail il est stipulé que le travail est reparti du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( soit le jeudi pour ma part). Or, depuis maintenant plus d’un an, notre nouvelle directrice régionale a changé cette règle et a demandé à ce que les heures soient réparties sur 4 jours, soit, en tout 3 jours de repos par semaine ( le lundi, le jeudi et le dimanche pour moi ) oralement mais pas sur le contrat de travail. Nous travaillons tous de cette façon depuis plus d’un an maintenant et avons donc nos habitudes lors de nos jours de repos ( certains même un deuxième emploi ). Or, la société nous a récemment trouvé une responsable de magasin qui n’accepte pas cette répartition des heures et n’accepte pas que l’on ai donc 3 jours de repos pour un 24 heures. Elle, en 35 heures, a deux jours de repos par semaine. Elle souhaite donc revenir à notre contrat de travail. Cependant nous avons toutes des obligations à côté de notre temps partiel . La loi dit-elle quelque chose à ce sujet ? Comment contrer cela sachant que cela est devenu une normalité dans notre région ( que d’avoir 3 jours de repos pour les 24 heures ). Entre temps notre Directrice régionale nous a quitté nous ne savons pas vers qui nous tourner. Merci pour vos réponses.