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Teletravail

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Debvan 2020-05-05 01:33:34

Bonjour,
Je suis éducatrice convention 66. Depuis le début du confinement, je suis en teletravail. Or, mon employeur considère que le travail fourni dans ce cadre équivaut à  3h30 quotidien (ce qui n est pas le reflet de la réalité). Du coup, je devrai rattraper ce temps lorsque je reprendrai mon travail en présentiel. Plus encore, mon employeur compte 7h à mes collègues depuis qu elles ont pu retourner sur le bureau ou dans les familles (ce qui ne reflète pas la réalité non plus). Je précise que je ne peux sortir car personne à risque. Je précise encore que mes collègues ne se rendent pas sur leur lieu de travail tous les jours et qu il leur est compté 7 heures lorsqu elles restent chez elles pour travailler. Bref, tout cela m apparait bien arbitraire et nous n obtenons pas de réponse claire en terme de légalité de ces dispositions.
Dernière précision :
 -en accord avec mon employeur et mon médecin, je me mettrai en arrêt des lors que le service reprendra une activité normale
-Nos heures supplémentaires ont déjà toutes été absorbées par cette organisation.
Est ce réglementaire ? Pouvez vous m eclairer ou m orienter pour trouver des ressources ?
Merci de votre attention

 


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