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hercule 2011-01-12 14:15:35
Bonjour,
IDE en établissement public, temps de présence 8h., payé 7h30, 30'pour le déjeuner; charge de travail telle que impossibilité de prendre un repas, ce temps est" travaillé" mais ces 30' ne sont pas prises en compte ni en temps de travail ni en heure supplémentaire.Est ce légal?
Cordialement
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carry Le 12-01-2011 à 22:20
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