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Forum Droit du Travail Salarié

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Temps de pause

Visiteur

assia 2011-05-16 17:56:39

Bonjour,

Je suis vendeuse à 35h semaine , je travaille 7h par jours .je voulais savoir si j pouvais bénificier d'une pause de 5 à 10 minutes.et quels était l'article du code de travail qui le stipulé?je vous en remercie


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  • Moderateur

    carry Le 16-05-2011 à 20:37

      + 1000 messages


    bonsoir,

     

    7 h ininterrompu ???

    Visiteur

    assia Le 19-05-2011 à 21:09

    bonjour, 

    non c 'est 7h avec une coupure d une heure 

     

    exemple : mes horaires sont 12h _ 20h

    je coomence à midi je prend ma pause à 14h je reprend le boulot à 15h et je travaille jusqu'à 20h

     

    merci

    Smile

    0
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  • Membre

    Didier23 Le 18-05-2011 à 23:48

      + 10 messages


    bonjour, réponse trouvée sur le site  service-publique.fr qui devrait vous satisfaire:)

    (voir les émoticons)

     

    Durée légale du travail
    Mis à jour le 07.07.2009 par La Documentation française
    Durée légale

    Principe

    La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine civile (ou 1607 heures par an) pour toutes les entreprises, quelque soit leur effectif.

    Sauf dispositions contraires d'un accord collectif, la semaine civile débute le lundi à 0 heure et se termine le dimanche à 24 heures.

    Les heures effectuées au-delà de la durée légale sont considérées comme des heures supplémentaires.

    Durées maximales de travail

    La durée de travail effectif (y compris les éventuelles heures supplémentaires accomplies) ne peut pas dépasser :

    10 heures par jour,

    48 heures par semaine (ou jusqu'à 60 heures maximum si des circonstances exceptionnelles qui le justifient),

    44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives (jusqu'à 46 heures maximum, sous conditions).

    LaughingDes pauses d'une durée minimale de 20 minutes doivent être accordées aux salariés au moins toutes les 6 heures.

    Cas particulier des jeunes travailleurs

    Pour les jeunes travailleurs, c'est-à-dire les salariés et apprentis âgés de moins de 18 ans, la durée de travail effectif ne peut pas dépasser :

    8 heures par jour,

    35 heures par semaine.

    Des dérogations sont possibles sous certaines conditions, jusqu'à 5 heures supplémentaires maximum par semaine.

    WinkDes pauses d'une durée minimale de 30 minutes doivent être accordées aux jeunes travailleurs au moins toutes les 4 heures et demie.

    Visiteur

    assia Le 19-05-2011 à 21:11

    Je vous remercie d 'avoir répondu à ma questiion .cordialementSmile

    0
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  • Visiteur

    cat2168 Le 24-05-2011 à 18:58

      visiteur


    Bonjour,

    je suis directrice de magasin dans le pret à porter, et la loi dit que sur 7 heure de travail, tu as droit (obligatoire) à une heure de pause. Et sur une journée de 6h, tu dois prendre 20Mn, bon courage

    0
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