Logo Juritravail 01 75 75 36 00
01 75 75 36 00

Accueil » Droit du Travail Salarié » Temps de Travail » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Temps de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Temps de travail CC de l'automobile

Visiteur

Le 28-11-2013 à 10:36

Bonjour, Je suis cadre chef des ventes dans une concession auto employé depuis le 01/02/2012 à ce poste.

Je travaille du mardi au samedi inclus. J'effectue 9 heures / jour. Soit 45 heures / semaine. Sur l'année calendaire 2013, j'aurai travaillé 238 jours. Soit 2142 heures.

Mon contrat de travail prévoit : "1927 heures. (...) l'horaire annuel ne peut exceder 1607 h normales de travail effectif majorées de 320 h supplémentaires lorsque je pourrai prétendre compte tenu de mon temps de présence dans l'entreprise à des Droits complets en matière de congés légaux (...)"
"La fonction de Mr.. est telle que son temps de travail est aléatoire et impossible à évaluer par avance"
"En considération des caractéristiques de la fonction, l'horaire hebdomadaire moyen de Mr... est de 42 heures"

Ma question : ai-je droit à des heures supplémentaires rémunérées car à ce jour, je n'ai jamais eu de rémunération pour ces heures.

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 28-11-2013 à 19:01

      + 1000 messages


    bonsoir

    que dit votre contrat de travail ?
    Moderateur

    Le 28-11-2013 à 21:54

    Carry, t"es pas au top ce soir...

    Donc, que dit votre contrat de travail en cas de dépassement de ce forfait? 
    Moderateur

    Le 29-11-2013 à 06:29

    t'a raison .. c'est la fin de la semaine ...!! smiley-embarassed.gif
    0
    + -
  • Membre

    Le 29-11-2013 à 15:27

      < 10 messages


    Bonjour, Il va de soi que si j'avais eu la réponse dans mon contrat de travail, je n'aurai pas sollicité la communauté... En fait, il n'y a rien de décrit en cas de dépassement. J'ai recopié dans mon premier post ce qui me paraissait important.
    -1
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.
  • Membre

    Le 30-11-2013 à 11:58

      < 10 messages


    Bonjour, Il n'y a rien concernant un éventuel dépassement.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique

En savoir plus

Edition abonné

image dossier
  • Dossiers, synthèses, fiches pratiques
  • Modèles de lettres
  • Conventions collectives
Tous les documents en accès illimité

Dernières Actualités

Autres thèmes associés