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Temps de travail contractuel et temps de travail proposé par l'employeur

Visiteur

Marc33 2013-04-05 11:40:07

Bonjour,

Je suis actuellement vacataire en bibliothèque universitaire. Je souhaite aujourd'hui quitter ce poste de vacataire et l'on me demande d'effectuer les horaires que je n'aurai pas effectué.

Sur mon cdd, l'article concernant la durée de travail mensuelle indique : "Pendant cette période, l'intéressé effectuera un horaire mensuel de travail de 30h".

Cependant, nous n'étions pas libre de choisir nos horaires de travail, ceux-ci nous étant imposés chaque semaine par planning et il n'était pas possible d'effectuer des heures en dehors de celles fixées par l'employeur.
Or celui-ci ne me fournissait pas suffisamment de créneaux horaires pour effectuer les heures prévues dans mon contrat (parfois, 20h m'étaient allouées, parfois 25, parfois moins). J'ai pourtant été rémunéré pour 30h chaque fois (cela figure sur mon bulletin de paye).

Aujourd'hui, mon employeur me réclame toutes les heures qu'il ne m'a pas donné l'occasion d'effectuer et pour lesquelles j'ai été payé. En a-t-il le droit ?


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  • Visiteur

    Marc33 Le 05-04-2013 à 11:58

      visiteur


    Précision : quand je dis "me réclame", je veux dire qu'il me demande d'effectuer 56h de travail en 2 semaines, ou me propose de ne pas me payer le dernier mois (car ce seraient les heures à effectuer seraient "deja payées").
    0
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