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Temps de travail contrat cadre annualisé

Visiteur

Le 17-05-2022 à 15:27

Bonjour,
J'ai reçu mon nouveau contrat de travail, je suis cadre sous contrat de 1600H annualisées (+7H de journée de solidarité). Sauf erreur de ma part, ça signifie que je ne dois pas travailler plus de 35H en moyenne sur l'année, ce qui parait impossible et surtout impossible à prouver si je dépasse mes horaires. Mais surtout, il est précisé que "vous êtes soumis à l'horaire collectif de votre site de rattachement", et, sous la partie Rémuneration,il est écrit "cette rémuneration forfaitaire intègre la rémuneéation dûe au titre de l'horaire collectif et celle des éventuelles heures supplémentaires realisées dans la limite de 39H hebdomadaires en moyenne annuelle."
J'ai l'impression qu'ils font un contrat à 35H mais se réservent le droit de me faire faire 39H, ce qui je crois n'est pas légal sous Syntec.... Pourriez-vous m'expliquer ce que ça signifie vraiment et combien d'heures je devrais normalement faire (sachant que je suis cadre donc normalement pas d'horaires, mais que si on dépasse la limite annualisée, on est censés avoir des jours de compensation).
Merci !
Cordialement,

 


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