Travail 7sur7 du 12juin au 27aout sans repos

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  Alainverce Le 12-09-2021 à 13:43

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  Bonjour.
  
  Les avez vous mis en demeure par lettre recommandée AR ?
  
  Il aurait fallu le faire rapidement dès que vous avez commencé à travailler, parce que maintenant s'ils disent que vous avez eu vos repos comment allez-vous prouver le contraire ?
  
  Cdt.

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  Visiteur

  DiSa Le 12-09-2021 à 13:58

  Bonjour, 
  
  Non malheuresement, on pensait être payé 
  
  Et, 
  
  Dans un premier temps merci de votre réponse 
  Et ensuite pour le prouver c'est très simple tous les matins je devais me rendre à la boulangerie où une collègue et sa mère travaille elles pouront le justifier et puis nos patrons sont partit en vacances 3semaines du 22juillet au 12 aout, on avait la charge complète de la maison d'hôte, et on peut aussi demander confirmation aux clients présent les mercredis, nos parents aussi sont témoins de ça ils nous voyez partir tous les matins car ont était chez eux pendant le job :) 

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• Moderateur

  Alainverce Le 12-09-2021 à 19:17

    + 1000 messages

  
  

  Qu'est-ce qui n'a pas été payé, vos congés ou tout le travail que vous avez fait ?
  
  Si l'employeur refuse de vous payer vous devrez aller aux Prud'hommes.
  
  Et aux Prud'hommes il vous faudra des attestations en bonne et due forme de ces personnes.
  
  C'est à dire qu'il faudra qu'elles remplissent et signent un formulaire ( à télécharger ici): https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R11307
  
  Etes vous surs que ces personnes seront prêtes à témoigner sur l'honneur ?
  
  Pour l'instant faites un courrier recommandé AR à votre ex employeur lui rappelant la situation et faisant le compte des jours travaillés et non payés, bref de tout ce qu'il vous doit, en précisant que sans réponse positive sous 5 jours vous saisirez immédiatement les Prud'hommes forts des nombreux témoignages récoltés prouvant la réalité de votre travail.
  
  Et n'allez surtout pas aux Prud'hommes sans vous être fait conseillés avant, notamment en allant vers une permanence syndicale près de chez vous (c'est gratuit).
  
  A vous lire.
  
  Cdt.

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