Accueil » Droit du Travail Salarié » Conditions de Travail » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Conditions de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Beaucoup d Heures sup. non payées

Visiteur

Le 06-08-2015 à 13:10

Je suis "standardiste " c'est ce qui est marqué sur mon contrat mais en réalité je fait le travail d'une assistant de direction . J'ai un contrat de 75 h dans le mois et très souvent la direction modifie mon planning et je dois remplacer mes collègue . C'est heures ne sont pas payée je dois les remplacer alors que travail 2. Jours dans la semaine . De plus en accumulant je fait pratiquement 150 a 200 heure de recup, elle ne veut pas me les payée . A telle le droit et ai je le droit de refuser si les heures ne sont pas payées ?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 07-08-2015 à 03:39

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Le plus simple serait que vous contactiez une organisation syndicale de votre choix avec vos fiches de salaires, les horaires que vous avez effectués, et votre contrat de travail afin de voir ce qu'il y a lieu de faire. Dans un premier temps si rien n'est spécifié dans votre contrat de travail sur ces heures supplémentaires il vous faudra établir un courrier réclamant le paiement de ces heures en les détaillants semaines par semaines, si rien n'y fait vous devrez mettre en place une action en justice. Je vous conseille de ne pas le faire seule mais avec l'aide de personnes formées à ce type d'exercices comme une organisation syndicale de votre choix.
    Cordialement.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page