Changement de poste

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Changement de poste

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Mondher Le 09-04-2021 à 22:13

Bonjour, mon patron veux me changer de poste j ai 53 ans je suis chauffeur livreur en sous-traitance avec air France pour les bagages de passagers suite à la pendemi au chômage partiel depuis mars 2020 mon patron veux que je reprends le boulot mais au dépôt pour préparation de commande cuisine ( caisson plan de travail et divers électroménager) a t'il le droit de me passe de chauffeur au dépôt exque je peux refuser qu'es que je risque merci je désespère

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Math64 · Answer 1 · Le 09-04-2021 à 22:30

Moderateur

Math64 Le 09-04-2021 à 22:30

+ 1000 messages

BOnjour

Tout dépends de ce que prévoit votre contrat de travail comme poste occupé.

Membre

Mondher Le 09-04-2021 à 23:08

Merci pour votre réponse mon contrat comporte un poste de chauffeur livreur j ai 18 ans dans la boîte et la par manque d'activité on veux m obligé à reprendre apret 13 mois de chaumage partiel un poste qui m'est pas le mien avec de la manutention a mon ages et ayant des problème discale cordialement

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Mondher · Answer 2 · Le 09-04-2021 à 23:08

Merci pour votre réponse mon contrat comporte un poste de chauffeur livreur j ai 18 ans dans la boîte et la par manque d'activité on veux m obligé à reprendre apret 13 mois de chaumage partiel un poste qui m'est pas le mien avec de la manutention a mon ages et ayant des problème discale cordialement

Mondher · Answer 3 · Le 11-04-2021 à 18:33

Membre

Mondher Le 11-04-2021 à 18:33

+ 10 messages

Personne pour me conseiller

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Math64 · Answer 4 · Le 11-04-2021 à 19:33

Moderateur

Math64 Le 11-04-2021 à 19:33

+ 1000 messages

Bonjour,

Dans votre cas, tout changement de poste, d'autant plus si celui-ci n'est pas prévu dans le contrat, vous donne droit à demander de rencontrerla médecine du travail fin de vérifier la compatibilité de ce poste avec votre état de santé.

En outre, une telle modification, en fonction de l'intitulé précis de votre poste, de ce qui est noté dans le contrat de travail et dans la convention collective, peut entraîner changement d'un des éléments principals de votre contrat qui est le poste occupé.
Un tel changement doit avoir lieu impérativement par un avenant accepté par le salarié.

En cas de refus de votre part, l'employeur n'aura pas d'autre choix que de se rétracter ou bien d'engager une procédure de modification du contrat de travail pour motif économique.

Sauf information contraire, vous n'êtes pas encore là bien que vous nous n'ayez pas dit beaucoup d'informations sur comment s'est présenté cette modification.
S'agit-il d'un simple appel informel ou bien de courrier que vous avez reçu ?
Si vcourrierl, que dit précisément ce courrier?

Pour la suite, difficile de vous accompagner dans cas d'un simple forum.
Je vous invite donc fortement à pousser la porte d'une permanence juridique syndicale, laquelle est gratuite et sera de bon conseil à votre égard.

En effet, seule une lecture attentive de votre contrat de travail, de votre fiche de pote si elle existe, de la convention collective ainsi que des différents échanges votre employeur peut vous envoyer permettra de vous aiguiller.

Il s'agit d'un travail de fond qui ne peut pas être fait dans le cas d'un simple forum.
Lequel a vocation à renseigner en urgence les salariés, éventuellement leur répondre quand la situation est assez simple; mais aussi les rediriger vers les bonnes personnes et cela est nécessaire.

Bien cordialement.

Membre

Mondher Le 11-04-2021 à 20:07

Merci math64 allors comment sa c passé le 28 mars je reçois un appel téléphonique en me disant qu'il faut que je reprenne le boulot cars j ai plus droit au chaumage partiel et qui faut que le 1 avril je me présente à 7 h pour travailler en dépôt préparation de commande rangement mise en place c est des éléments de cuisine complète j ai refusé et j ai demandé à voir le directeur d agence qui m'a reçu le 30 mars je lui est expliqué que j étais chauffeur livreur et que je veux travaillais mais dans ma branche et ce que stipule mon contrat de travail et que le dépôt et la mamutantien de charge lourde me sont impossibles il me répond qui vas voir avec le grand patrons de Paris et qui me tener au courant plus de nouvelles jusqu'à ce vendredi ou je reçois par mail un planning du moi d avril avec mais horaires et que je doit signe bon pour accord un mail rien de plus

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Membre

Mondher Le 11-04-2021 à 20:08

Bonjour math 64 désolé

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Moderateur

Math64 Le 11-04-2021 à 21:06

Bonjour,

Vous n'avez rien à signer concernant ce planning.

Par contre, vous avez tout intérêt à prendre rendez-vous rapidement une permanence juridique et de vous présenter sur votre lieu de travail tel que votre employeur vous la demandé.

Ce n'est que si les tâches qui vous sont demandées ne correspondent pas au contrat de travail, que vous pourrez lui signifier que vous ne faites pas cette tâche qui est incompatible avec votre contrat et votre état de santé.

En effet, rien ne prouve il nous donc pas de revenir sur le travail pour exécuter votre travail contractuellement prévu. Et en cas de litige, ça sera certainement ce que soutiendra l'employeur.

Ce qui, en refusant de vous présenter sur votre lieu de travail, vous met en situation d'abandon de poste.

Bien cordialement.

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Membre

Mondher Le 11-04-2021 à 21:20

Oui mais étant donné que j atend la réponse de mon direction d agence que je n' est pas hue et le mail et pas une preuve comme un LER je ne suis pas censée l'avait reçu si je me présente pas demain pour moi je suis en attente d une réponse de mon DA

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Moderateur

Math64 Le 11-04-2021 à 22:19

Pas sûr qu'un juge serais du même avis que vous concernant le mail. Mais libre à vous de tenter le coup du mail non reçu.

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Membre

Mondher Le 13-04-2021 à 03:26

Merci math 64 pour vos conseils cordialement

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Membre

Mondher Le 28-04-2021 à 20:36

Bonsoirs math 64 j ai demandé à être reçu par la médecine du travail qui avec mon dossier médical ma interdi de faire de la manutention pas plus de 10kg hernie discale et que je pouvais faire des livraisons de colis standard , la direction veux me proposez un poste de quai qui revient au même quar je soulèverait pas de charge mai je tirerait un transpalettes manuelle toute la journée que j' ai refusé en sachant que mon contrat de travail stipule que mon poste et de chauffeur livreur point j atend prochainement des nouvelles de la société si ya licenciement pour inaptitude exque je perd mais indemnités de 18 ans d ancienneté ?'merci

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Mondher · Answer 5 · Le 11-04-2021 à 20:07

Merci math64 allors comment sa c passé le 28 mars je reçois un appel téléphonique en me disant qu'il faut que je reprenne le boulot cars j ai plus droit au chaumage partiel et qui faut que le 1 avril je me présente à 7 h pour travailler en dépôt préparation de commande rangement mise en place c est des éléments de cuisine complète j ai refusé et j ai demandé à voir le directeur d agence qui m'a reçu le 30 mars je lui est expliqué que j étais chauffeur livreur et que je veux travaillais mais dans ma branche et ce que stipule mon contrat de travail et que le dépôt et la mamutantien de charge lourde me sont impossibles il me répond qui vas voir avec le grand patrons de Paris et qui me tener au courant plus de nouvelles jusqu'à ce vendredi ou je reçois par mail un planning du moi d avril avec mais horaires et que je doit signe bon pour accord un mail rien de plus

Mondher · Answer 6 · Le 11-04-2021 à 20:08

Mondher Le 11-04-2021 à 20:08

Bonjour math 64 désolé

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Math64 · Answer 7 · Le 11-04-2021 à 21:06

Bonjour,

Vous n'avez rien à signer concernant ce planning.

Par contre, vous avez tout intérêt à prendre rendez-vous rapidement une permanence juridique et de vous présenter sur votre lieu de travail tel que votre employeur vous la demandé.

Ce n'est que si les tâches qui vous sont demandées ne correspondent pas au contrat de travail, que vous pourrez lui signifier que vous ne faites pas cette tâche qui est incompatible avec votre contrat et votre état de santé.

En effet, rien ne prouve il nous donc pas de revenir sur le travail pour exécuter votre travail contractuellement prévu. Et en cas de litige, ça sera certainement ce que soutiendra l'employeur.

Ce qui, en refusant de vous présenter sur votre lieu de travail, vous met en situation d'abandon de poste.

Bien cordialement.

Mondher · Answer 8 · Le 11-04-2021 à 21:20

Oui mais étant donné que j atend la réponse de mon direction d agence que je n' est pas hue et le mail et pas une preuve comme un LER je ne suis pas censée l'avait reçu si je me présente pas demain pour moi je suis en attente d une réponse de mon DA

Math64 · Answer 9 · Le 11-04-2021 à 22:19

Math64 Le 11-04-2021 à 22:19

Pas sûr qu'un juge serais du même avis que vous concernant le mail. Mais libre à vous de tenter le coup du mail non reçu.

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Mondher · Answer 10 · Le 13-04-2021 à 03:26

Mondher Le 13-04-2021 à 03:26

Merci math 64 pour vos conseils cordialement

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Mondher · Answer 11 · Le 28-04-2021 à 20:36

Bonsoirs math 64 j ai demandé à être reçu par la médecine du travail qui avec mon dossier médical ma interdi de faire de la manutention pas plus de 10kg hernie discale et que je pouvais faire des livraisons de colis standard , la direction veux me proposez un poste de quai qui revient au même quar je soulèverait pas de charge mai je tirerait un transpalettes manuelle toute la journée que j' ai refusé en sachant que mon contrat de travail stipule que mon poste et de chauffeur livreur point j atend prochainement des nouvelles de la société si ya licenciement pour inaptitude exque je perd mais indemnités de 18 ans d ancienneté ?'merci

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