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Cumul d'emploi

Visiteur

Le 17-09-2021 à 15:41

Bonjour, Je cumul 2 emplois en CDI l'un de 20h et l'autre de 17h30. Mon employeur principal peut-il m'obliger à prendre un jour de congès chez mon second employeur pour assister à une réunion en dehors de mes heures de travail et de plus non rémunérée. Il s'agit d'une association et font valoir qu'ils sont tous bénévoles et que comme moi je suis rémunéré, je n'ai rien à dire. Merci.

 


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  • Moderateur

    Le 18-09-2021 à 06:47

      + 1000 messages


    Bonjour,
    L'employeur ne peut vous obliger à participer à une réunion professionnelle en dehors de vos horaires de travail surtout si elle n'est pas payée.
    L'employeur peut vous obliger à faire des heure supplémentaires sous réserve de la convention collective applicable. même sous forme de réunions de travail, à condition de vous les payer au taux majoré.
    Le temps passé en réunions de tout genre organisées par l'entreprise dans le cadre de l'activité professionnelle du salarié, ou dans son prolongement, doit être intégralement comptabilisé dans son temps de travail, peu important le lieu et le moment où elles se déroulent, dès lors que le salarié reste sous le contrôle et l'autorité de son employeur.
    S'il y a menaces, conservez toutes ces preuves.
    Cordialement.
    0
    + -

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