Cumul d'emploi

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• Moderateur

  FD Le 18-09-2021 à 06:47

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  L'employeur ne peut vous obliger à participer à une réunion professionnelle en dehors de vos horaires de travail surtout si elle n'est pas payée.

  L'employeur peut vous obliger à faire des heure supplémentaires sous réserve de la convention collective applicable. même sous forme de réunions de travail, à condition de vous les payer au taux majoré.

  Le temps passé en réunions de tout genre organisées par l'entreprise dans le cadre de l'activité professionnelle du salarié, ou dans son prolongement, doit être intégralement comptabilisé dans son temps de travail, peu important le lieu et le moment où elles se déroulent, dès lors que le salarié reste sous le contrôle et l'autorité de son employeur.

  S'il y a menaces, conservez toutes ces preuves.

  Cordialement.

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