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Carottaine Le 13-04-2021 à 21:03
Je travaille depuis longtemps dans un atelier d'imprimerie. Suite au confinement, mon entreprise est passée en chômage partiel (depuis la reprise mai 2020).
Les commandes ne sont pas régulières et voilà comment l'entreprise s'organise : tous les soirs les chefs envoient un texto à chaque employé pour lui dire s'il vient ou non le lendemain. Il m'est arrivé de ne pas travailler 2 semaines en étant prévenue chaque soir d'un texto. Bonjour la stabilité. N'y a t il pas abus ? Quelque fois c'est un texto en fin de matinée pour venir à midi.
Je cherche en vain un délai de prévenance pour la reprise du travail et pour la mise en chômage partiel du soir pour le lendemain.
Cette instabilité est très difficile pour la sérénité.
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Zen Maritime Le 14-04-2021 à 07:23
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