Fiche de poste : évolutions

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  Zen Maritime Le 23-04-2025 à 20:22

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  Bonjour,
  
  Puisque vous êtes juriste vous savez qu'une fiche de poste est davantage un élément indicatif, un support d'échanges avec les ressources humaines, plutôt qu'un document ayant une réelle portée juridique à la différence du contrat de travail. Votre employeur peut dès lors vous attribuer certaines tâches qui ne vous incombaient pas jusqu'ici, ou que vous ne faisiez pas en routine, pour autant qu'elles soient de vos compétences, que vous ayez les capacités requises pour les effectuer, et que ce ne soit pas une charge supplémentaire ingérable. Mais rien ne vous empêche d'en discuter les conditions.
  
  cordialement
  zen maritime

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