formation/démonstration sur temps de congés

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Paul006 Le 12-05-2021 à 11:06

Bonjour,

Dans le cadre de mon travail en télétravail, la personne qui manage/anime (on l'appellera A) notre équipe de 10 personnes, lors d'une discussion de groupe par messagerie se permet de poser la question :
"X voudras-tu y participer même si tu es en vacances la semaine prochaine?"

...et X de répondre par l'affirmative.

Je voudrais savoir si il est normale juridiquement de se permettre une telle question qui selon moi est déplacé et hors de propos dans le sens où la personne est en congés.

De plus que la personne X y consente également finit d'enfoncer le clou.

A quoi bon définir des limites juridiques sur les congès payés si c'est pour devoir sur ces temps de repos participer à des démonstration/formation en visio?

Je trouve cela abusif.

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