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Heures supplémentaires imposées et non-payées.

Visiteur

Le 27-05-2022 à 23:19

Bonjour, je suis en CDI depuis 1 ans dans un supermarché (En caisse principalement). Le soir, la procédure de sécurité (qui n'est pas notée clairement sur le contrat) nous oblige à attendre que tout le monde ai fini pour sortir tous ensembles. Le problème, c'est que la plupart du temps, nous sommes obligés de sortir du magasin 10 à 15 minutes après l'heure incrite sur le planning (et biensur, nous ne somme pas payés). Suis-je obligé de rester jusqu'à ce que mes collègues ai fini ou puis-je partir à l'heure meme si mon patron n'est pas d'accord?

Merci d'avance

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  • Moderateur

    Le 28-05-2022 à 09:30

      + 1000 messages


    Bonjour

    Il ne faut pas prendre seul la décision de quitter le magasin avant vos collègues 

    Le problème que vous évoquez doit être pris en considération par les membres désignés par le CSE pour défendre les intérêts du personnel lors de négocations avec la direction du magasin sur les conditions de travail 

    LIEN : Comité social et économique (CSE) | service-public.fr

    0
    + -
  • Membre

    Le 28-05-2022 à 12:21

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Le temps où vous n'êtes pas libre de vaquer à vos occupations (et notamment de quitter les locaux) est du temps de travail et doit être rémunéré. Votre employeur peut exiger que vous quittiez tous les locaux en même temps, mais doit dans ce cas vous payer jusqu'à ce que vous soyez libres de vos actes.
    Rapprochez-vous d'un syndicat pour vous faire assister.
    0
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