Accueil » Droit du Travail Salarié » Conditions de Travail » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Conditions de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Pas de repos hebdomadaire

Visiteur

Pepper66 2019-11-22 23:34:18

Bonjour,

 Je travaille et habite au domicile de mon employeur. Je suis auxiliaire de vie et colocataire de mes employeurs qui sont des particuliers. A ce jour je travaille sans disposer de jour de congé hebdomadaire alors que sur mon contrat de travail il est stipulé que j'ai le droit a un jour de congé le dimanche. Je n'ai aucunement eu ces jours de repos à l'heure actuelle.
Donc ma question : mes employeurs sont en tort? Quel recours j'ai ? 
Merci d'avance
Julia


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    carry Le 23-11-2019 à 07:21

      + 1000 messages


    Bonjour
     
    si sur votre contrat le dimanche est un jour de congé, pourquoi travaillez vous ?
    Visiteur

    Pepper66 Le 23-11-2019 à 09:59

    Mes employeurs m'ont dit que si je ne travaillais pas un jour de repos je serai moins payer. Je suis payée 550? par mois mais je suis logée et nourrie.
    Moderateur

    carry Le 23-11-2019 à 11:07

    donc vous n'êtes pas co locataire si vous êtes logée et nourrie ?
     
    que dit votre contrat sur le temps de travail ?
    Visiteur

    Pepper66 Le 23-11-2019 à 12:35

    Bonjour
    Mon contrat de travail dit ça : https://zupimages.net/viewer.php?id=19/47/e4oh.png
    Je loge à titre gratuit chez mes employeurs

    Afficher les 6 commentaires

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés