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Pause et lieu de pause

Visiteur

Boubou66 2018-06-05 21:07:26

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise de Btp et j'ai un différend avec mon manager concernant les pauses et notamment le lieu où doivent être prises celles-ci. Je parle ici des pauses hors pause repas. Je m'explique, nous avons une machine à café située dans un lieu de passage qui donne à la fois sur le rdc et l'escalier qui mène à l'étage. C'est donc un endroit peu adapté car bruyant et pouvant gêner les gens qui travaillent en open space. Ceci étant 90% des salariés prennent leur pause là bas. Ma collègue avec qui j'ai l'habitude de prendre ma pause et moi même avons eu plusieurs reflexions de la part de notre manager comme quoi nous étions trop bruyantes. Nous avons donc décidé d'aller prendre notre pause dans la salle repas qui est un endroit clos. Aujourd'hui notre manager est venu nous demander de ne pas prendre notre pause à cet endroit sous prétexte que : «personne ne prend sa pause là et on nous trouve pas si on a besoin de nous». Nous commençons vraiment à nous sentir visées. Alors ma question est la suivante : Mon employeur peut il m'imposer mon lieu de pause ? Ya til un texte de loi ou une Jurisprudence sur laquelle je pourrais m'appuyer si il revient à la charge ?
Merci par avance pour votre aide

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  • Moderateur

    carry Le 06-06-2018 à 07:18

      + 1000 messages


    bonjour
    cette pause vous est rémunérée ?
    Visiteur

    Boubou66 Le 06-06-2018 à 07:35

    Oui il s'agit de la pause classique de 20min pour 6h de travail.
    Moderateur

    carry Le 06-06-2018 à 07:45

    pas toutes les pauses classiques sont rémunérées !
    si pause rémunérée vous restez à la disposition de l'employeur !
    0
    + -
  • Visiteur

    Boubou66 Le 06-06-2018 à 08:04

      visiteur


    Merci pour votre réponse. Mais nous restons bien à disposition de l'employeur puisque nous restons dans l'enceinte de la société qui n'est pas si grande qui plus est. Mais il ne vient pas interrompre nos pauses pour nous demander de travailler (voir motifs ci dessus). 
    Moderateur

    carry Le 06-06-2018 à 08:38

    mais l'employeur est quand même maître chez lui non ?
    a vous de baisser d'un ton ! comment peut on être bruyantes lorsque l'on est que 2 ?
    0
    + -
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  • Visiteur

    Boubou66 Le 06-06-2018 à 09:04

      visiteur


    Vous ne comprenez pas, on ne fait pas plus de bruit que les autres, on est juste prises pour cible par notre manager. Je ne suis pas venu sur ce forum pour être jugée mais pour obtenir de l'aide. Si quelqu'un d'autre veut rebondir je suis preneuse.
    Moderateur

    carry Le 06-06-2018 à 09:26

    si vous vous estimez "harcelées" voir directement votre employeur !
    maintenant vous pouvez toujours demander à ce que la pause ne vous soit plus rémunérée et là vous pourrez sortir de l'enceinte de la société.
    (si accord de l'employeur)
    0
    + -

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