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frasanlena Le 03-09-2021 à 14:42
depuis 6 ans je suis en CDI... mon contrat stipule que je travaille le lundi mardi jeudi et vendredi de 9h à 19h et il y a une clause un peu bateau pour l'accroissement temporaire du travail sans mention ni de jour ni d'heure... depuis 3 ans nous avons un repreuneur...celui ci n'a fait aucun avenant ni nouveau contrat...afin de l'aider j'ai accepté de dépanner certains jour de repos, mais quand je le pouvais...pas tout le temps... il disait que c'etait le temps de recruter...
mercredi soir dernier, donc sur mon jour de repos, à 19h, j'ai trouvé un mail de sa part sur ma boite perso et non pro, qui m'oblige à venir travailler le mercredi matin pour 1h seulement de 7h à 8h... il dit qu'il a le droit de me l'imposer et sans avenant... est ce vrai ? il est actuellement en colere car je me refuse à accepter (etant sportive semi amateur, je suis ce jour là en training collectif dès 6.30) du coup l'ambiance est pesante...
merci pour votre aide.
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Math64 Le 03-09-2021 à 14:46
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frasanlena Le 03-09-2021 à 16:02
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