Je me permets de vous contacter car je travail dans le domaine de l'hôtellerie. Dans mon service nous sommes 5. Ma situation embarrasante est la suivantes :
Il se trouve que j'ai un collègue en arret de travail, 3 collègues en vacances donc je me retrouve seul dans mon service en été lorsque l'activité est au plus haut à gérer énormément de tâches. Mon repsonsable m'annonce qu'il va embauché en cdd un demandeur d'emploi qui n'a aucune connaissance du métier.
De plus, les estimations de réservations annoncées sont élevées, je me retrouve seul a gérer un hôtel, une thalasso ainsi que tous les services envirronants. Mon repsonsable ne semble pas inquiet lorsque je lui fait part de la situation. Il est inconcevable pour moi de gérer mon travail ainsi, c'est-à-dire "former" ce nouveau collègue tout en "courant partout sur le site".
Ai-je des Droits dans ce type de cas ? ai-je le droit de débrayer, droit de retrait ?
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