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rose29 Le 04-07-2025 à 20:00

Bonjour,

Je suis consultante en recrutement cdd/CDI depuis janvier 2025. Nous sommes 3 consultantes sur la région. J'utilise fortement Indeed pour mes recherches de candidats . Il n'y a que 2 licences Indeed. Au retour de congé maternité de la 3eme consultante, ma licence Indeed lui a été attribuée sous prétexte que je ne facturais pas suffisamment : je débute dans ce métier et ce n'est pas en m'enlevant mon principal outi de sourcing que cela va s'arranger! Que puis-je faire?

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milou27 · Answer 1 · Le 05-07-2025 à 08:13

Bonjour

Réponse de CHAT GPT :

Votre situation est délicate, mais il existe plusieurs étapes que vous pouvez suivre pour tenter de résoudre ce problème :

1. Discussion avec votre supérieur :Exprimez vos préoccupations : Prenez rendez-vous avec votre responsable pour discuter de la situation. Expliquez que l?accès à Indeed est essentiel pour votre travail et que, sans cet outil, il vous sera difficile d?atteindre vos objectifs.
Démontrez votre valeur : Mettez en avant vos efforts et les résultats que vous avez déjà obtenus, même si vous débutez.
2. Proposez des solutions :Partage de la licence : Suggérez un partage de la licence entre les consultantes, afin que chacune puisse bénéficier de cet outil sans que cela nuise à votre performance
.Accès temporaire : Demandez éventuellement un accès temporaire à la licence pendant que vous vous familiarisez davantage avec le métier.
3. Documentation :Tenez un journal : Notez vos activités de sourcing et vos résultats actuels pour montrer l'impact de l'absence d'accès à Indeed sur votre performance
.Retours d'autres collègues : Si possible, obtenez des témoignages d'autres consultantes sur l'importance de cet outil dans le recrutement
.4. Ressources humaines :Si la discussion avec votre supérieur ne donne pas de résultats, envisagez de contacter le service des ressources humaines pour exprimer votre situation et demander de l'aide
.5. Formation et développement :Profitez de cette période pour renforcer vos compétences en recrutement et explorer d'autres outils de sourcing, ce qui peut également vous aider à justifier votre besoin d'accès à Indeed.
6. ?valuation de votre situation :Si les problèmes persistent et que vous vous sentez bloquée dans votre progression, il pourrait être utile de réfléchir à votre situation professionnelle et à vos options à long terme.

Conclusion :

Communiquez clairement vos besoins et votre valeur, tout en restant ouverte à des solutions collaboratives. Si cela ne fonctionne pas, envisagez d'autres voies pour assurer votre réussite dans votre rôle.

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