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Télétravail moins payé que sur place?

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Cielbleu 2020-04-01 15:51:01

Bonjour,



Je viens vers vous afin de trouver un éclaircissement à ma situation .Je travaille dans un centre d'appels actuellement en statut vacataire avec des contrats en cdd renouvelés tous les mois .

En télétravail depuis le mois de décembre je passe donc des appels via un logiciel installé sur mon ordinateur à mon domicile tout se passait très bien mais depuis quelques temps les choses se dégradent .

Sur place quand on travaille et qu'il y a par exemple des redémarrages de serveurs du fait de l'entreprise nous sommes payés .

Voilà qu'aujourd'hui on nous annonce que quand il y a des redémarrages de serveurs nous ne seront pas payés  car être en télétravail «  change les Droits » .

De même qu’à présent à distance nous sommes payés au temps de connexion à la minute près pour une connexion équivalente quand nous sommes sur place il y a donc des  quarts d’heure qui sautent pour des raisons obscures

Grossomodo on nous enlève tout ce à quoi nous avions le droit sur place et je me demande fortement si tout cela est légal .

Nous sommes avec des contrats précaires et je sais que l’entreprise profite de cette fenêtre d’autant que beaucoup n’oseront rien dire de perdre leur emploi.

Plus je fais des recherches et plus je constate que les droits des télétravailleurs sont les mêmes que sur place en entreprise.

Sur quels textes  de loi puis-je m’appuyer  pour défendre mes droits?

Merci infiniment pour les réponses apportées 

 


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