Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Dans le cadre de votre activité, vous êtes contraint de porter une tenue de travail, que ce soit pour respecter les règles de sécurité ou encore permettre aux clients d'identifier facilement une marque ou un membre de l'équipe (vendeur, serveur…). Vous savez que l'employeur peut imposer des tenues vestimentaires particulières, mais vous estimez qu'elles ne sont pas justifiées, dans votre cas, par vos conditions de travail. Vous souhaitez porter votre propre tenue et contester celle ordonnée. Notre dossier répond à vos questions…
Contenu du dossier
Ce dossier vous donne tous les éléments pour comprendre au mieux vos droits notamment :
- les cas où votre employeur peut imposer une tenue de travail ;
- l'entretien de la tenue professionnelle ;
- le port d'une tenue personnelle au travail ;
- la qualification du temps d'habillage et de déshabillage ;
- le sort des équipements de sécurité ;
- les sanctions possibles en cas de manquementdont le licenciement.
Reactivité, compétences prof et amabilité des interlocutrices juridiques. Très bonne prise en compte et compréhension de mes demandes. Je recommande vivement JURITRAVAIL pour sa base documentaire et la relation CLIENT. Merci à toute l'équipe.