Accueil » Droit de la Consommation » Abonnements maison et services » Forum

Forum Droit de la Consommation

Forum Abonnements maison et services

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Mise en contentieux

Visiteur

Ocm2a Le 21-12-2020 à 20:38

Bonjour, Je me suis abonné le 01 octobre 2019 dans une salle de sport connue de tous. Les deux premiers mois offert, contrat résiliable au bout de 14 mois avec 2 mois de préavis. Je paie donc : - 79 le mois d’octobre avec les frais d’inscription, - novembre et décembre offert dans l’abonnement (prestation commerciale de rentrée scolaire) - janvier est offert à nouveau car j’ai parrainé un abonnement - Février, mars, avril et juin payé 43 Par mois - juillet et août suspendu par la salle en remboursement des deux mois de confinement - septembre et octobre 43 Par mois Étant abonné jusqu’au 8 décembre je décide donc le 08 octobre 2020 d’envoyé ma lettre de préavis pour être dans mon droit. A savoir que le mois de novembre et de décembre l’accès aux salles n’étant à nouveau plus accessible les prélèvements sont à nouveau suspendu. J’ai reçu il y a une semaine un appel de la gérance, soit plus d’un mois et demi après avoir envoyé ma lettre de résiliation pour m’avertir que je serai redevable de 4 mois à la réouverture des salles de sport sinon je serais mise en demeure car il faut pour résilier son abonnement obligatoirement 12 prélèvements. Sauf que les 4 mois dont je suis soit disant redevable sont les mois non payé car l’établissement était fermé. Je ne comprend pas donc comment peuvent ils se permettent de me mettre en demeure si je ne règles pas ses 4 mois à la réouverture des salles de sport sachant que j’ai respecté les termes du contrat et que je ne suis en rien responsable de la crise sanitaire. Dans l’attente d’un retour de votre part, Cordialement

Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page