Accueil » Droit de la Protection Sociale » Assurance Maladie » Forum

Forum Droit de la Protection Sociale

Forum Assurance Maladie

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Mi temps thérapeutique

Visiteur

Le 01-05-2022 à 11:09

Bonjour,

 

Bonjour J’ai repris à mi temps thérapeutique depuis le 10/01/2022 Mon contrat de travail initial et l’avenant que j’ai signée pour reprise à mi temps thérapeutique est sur 39 heures Hors à ce jour, mon employeur me règle uniquement sur un taux horaire normal, il ne me compte pas mes 2h50 supplémentaires que j’effectue chaque semaine , puisque je travaille 19,50 h / semaine Est ce normal, car au bout du compte , je ne touche pas l’intégralité de mon salaire

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 03-05-2022 à 20:29

      + 50 messages


    Bonjour,
    A mon sens il y a un souci , car pour rappel le mi-temps thérapeutique n'existe pas. Il s'agit d'un temps partiel thérapeutique ( qui peut être effectivement un mi-temps mais pas obligatoirement).
    Dans votre cas si vous êtes capable de faire des heures supplémenttaires, vous ne releviez pas d'un mi-temps thérapeutique mais par exemple d'un 6/10 de temps. Dans votre cas la sécu paye un mi-temps alors que vous êtes capable d'en faire plus, puisque vous faites des heures supplémentaires.
    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page