Retraite

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 30-08-2021 à 15:17

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  A partir de la date anniversaire des 70 ans de votre salarié vous êtes en droit de lui signifier un départ à la retraite d'office, voyez simplement si la convention collective vous dicte une procédure particulière. Le délai de préavis est le même qu'en cas de licenciement et il n'est en principe pas interrompu et donc pas prolongé par la survenue d'un arrêt maladie... mais vous ne précisez pas dans votre message ce que vous entendez par AT, est-ce AT pour arrêt de travail ou bien pour accident de travail ? Attention si accident de travail ou maladie professionnelle...
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Mi temps thérapeutique et arrêt maladie
• Invitation pour assistance sociale est médical pour quelqu'un de la famille
• Porter plainte contre la CPAM ou AMELI.fr
• Mutuelle résilié mais continue les prélèvement
• [Résolu] Délai obtention dossier médical de la sécurité sociale
• [Résolu] Bénéficiaire de l'ASS- actualisation mensuelle : être toujours à la recherche d'un emploi ??
• [Résolu] Maladie professionnelle RQTH

Retour en haut de la page