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Heures sup recupéré majoration

Visiteur

daiki 2015-02-19 19:09:31

Bonjour, je suis un technicien de maintenance au 39h payé 35h les 4h sont recupérées en RTT.
il m'arrive régulierement de faire des heures sup et je suis étonné car je fais un suivi de celle-ci et sur ma fiche de paie elles ne sont pas majorées .....

j'ai eu un entretien au sujet de mes heures sup avec mon drh, donc quand je fais des heures sup je les recuperes, mais non majorées. 
quand je lui parle de majoration il me dit que les heures sup ne sont pas majorées en recupération.

je suis sous la convention collective de la metalurgie.

Pour moi quand on fait un heure sup elle doit etre majorée a 25% ? soit 1h d'heure sup = 1h15 de recup , non ?

merci a vous de pouvoir m'eclaircir sur ce point, car il a été categorique. les heures sup ne sont pas majorées, je lui ai donnée l'exemple de mon ancienne entreprise la réponse a été: " chez les autres entreprise peut etre quelles sont majorées mais pas ici." 

 


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  • Moderateur

    belenus Le 19-02-2015 à 19:38

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il faut vous référer à l'accord d'entreprise qui met en place les RTT.

    Si pas d'accord d'entreprise, pas de  RTT. 
    0
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  • Membre

    daiki Le 19-02-2015 à 19:53

      + 10 messages


    ok donc deja commencer par la   ;)
    mais pour ce qui est des heures sup apres les 39H ?
    pour mon patron en gros je fais 45H je n'ai que 6H en heure sup a récuperer et non 7h30. (6+25%=7H30).
    ?? 
    Moderateur

    Math64 Le 19-02-2015 à 20:09

    Même réponse: Accord RTT
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  • Membre

    daiki Le 19-02-2015 à 20:34

      + 10 messages


    Merci pour ces informations  ;) 
    Les rtt sont juste pour les 4 heures par semaine 39-35.
    Cela ne rentre pas dans les heures supplémentaires apres les 39h. ... si ?  
    -1
    + -
  • Membre

    daiki Le 19-02-2015 à 22:01

      + 10 messages


    Merci pour ces informations  ;) 
    Les rtt sont juste pour les 4 heures par semaine 39-35.
    Cela ne rentre pas dans les heures supplémentaires apres les 39h. ... si ?  
    Moderateur

    Math64 Le 19-02-2015 à 23:22

    Cela dépends de l'accord RTT. On n'est pas devin!
    0
    + -
  • Membre

    daiki Le 20-02-2015 à 00:29

      + 10 messages


    Merci de mavoir eclairer  ;) 
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    + -
  • Membre

    daiki Le 20-02-2015 à 10:35

      + 10 messages


    donc apres renseignement il existe bien un texte sur les RTT pas un accord d'entreprise car pas de syndicat suppose texte redigé par les délégués du personnel, ou par le patron.
    donc ce texte parle bien des RTT par rapport au 35h donc que l'on travail 39h mais que l'on est payé 35h et que cela donne a droit a 11 RTT a l'année.
    Mais pour les heures supplementaire rien n'est marqué.... que dois je comprendre ? heure supplementaire au dela de 39H majoré ou non ?  
    Moderateur

    belenus Le 20-02-2015 à 11:24

    Premier point

    Ce "texte" doit être déposé à l'inspection du travail.
    Dans le cas contraire il est réputé non écrit.

    deuxième point

    Les h au delà de 39 h devraient être payées majorées.

     
    Membre

    daiki Le 20-02-2015 à 12:00

    ok donc mon employeur est bien en faute il y a des semaine ou je fais facilement 10 h d'heure supp et elle ne sont pas majorées en gros pour lui je fais 10 heures d'heure supp je recupere 10h.
    cela traine depuis un moment et il y a un bon paquet d'heure. a croire que l'on ne peu plus faire confiance aux entreprises !
    Je souhaite faire une rupture conventionnelle je suis dans mon droit de reclamer les mojoration d'heures supp alors .
    merci de votre réponse ;) les paroles de mon entreprise m'on remis en question sur mes droit et surtout douté heureusement que l'on peu trouver ce genrte de forum pour nous aider  ;) 
    Visiteur

    Sélyne Le 06-07-2019 à 22:00

    Bonjour.
    je suis dans la même situation aujourd'hui.
    Mon équipe et moi même travaillons à 35h sous la convention collective hôtel café restaurant.
    Le patron ne paie pas les heures supplémentaires, elles sont récupérées. Soit !
    1h travaillée = 1h récupérée.
    Sauf que j'ai demandé à la direction pour quelle raison 1h rattrapée ne serait pas majorée en récupération puisqu'elle l'est si elle était payée.
    La réponse a été : "on a toujours fait comme ça"
    Avez-vous eu une réponse pour votre cas qui est identique au mien ?
    Je vous remercie.
    +1
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  • Moderateur

    belenus Le 20-02-2015 à 12:16

      + 1000 messages


    Je souhaite faire une demission/Rupture-amiable-conventionnelle-commun-accord">rupture conventionnelle
    Encore faut il que l'employeur accepte.

    je suis dans mon droit de reclamer les mojoration d'heures supp 
    Ne croyez pas au père noel, jusqu'à présent l'employeur n'a rien voulu entendre.

    La chose à faire est de demander à l'inspection du travail si l'accord a été déposé.
    Si ce n'est pas le cas, vous serez fondé à aller aux prud'hommes et demander le payement de toutes les h au delà de 35 h en remontant sur 3 ans.

    D'autre part 11 j rtt  pour 39 h, les délégués se sont fait avoir, il devrait y en avoir au moins 22. 
    Membre

    daiki Le 20-02-2015 à 14:08

    desolé erreur de ma part je ne fais pas 39h mais 36.5 désolé
    pour l'instant la rupture conventionnelle a l'air d'etre ok pour eux jai encore un entretien pour organiser tous ca  
    Moderateur

    belenus Le 20-02-2015 à 15:25

    En fait vous racontez n'importe quoi!!!

    au 39h payé 35h les 4h sont recupérées en RTT.!!!!
    Membre

    daiki Le 20-02-2015 à 16:32

    le probleme ne sont pas les RTT ca c'est ok mais se sont les heures supp apres qui ne sont pas majorés 
    36h30 par semaine payé 35 donc 11 RTT pour palier a ca mais je fait aussi des semaine a 45 heures voir plus et la les heures supp ne sont pas majorés !
    je ne raconte pas n'importe quoi ! 
    0
    + -
  • Moderateur

    belenus Le 20-02-2015 à 16:54

      + 1000 messages


    Votre histoire devient incompréhensible!!

    Vous faites 36h30 ou 39 h ? 

    Quel temps de travail prévu au contrat ?


    Membre

    daiki Le 20-02-2015 à 18:47

    Je reprend donc
    celon mon contrat je fais 36h30 semaine j'ai 11 jours de RTT dans l'année.
    Je fais souvent plus que ces 36h30 des fois je peux faire jusqu'a 49H dans la semaine.
    donc de 36h30 a 49h j'ai fais 12h30 d'heures supplementaire.
    ma question est ces 12h30 d'heures supplementaire devrai etre majorés ?
    car mon patron m'affirme que non . 
    Moderateur

    belenus Le 20-02-2015 à 19:34

    En faisant 36h30 vous ne pouvez pas avoir 11j de rtt ou alors l'employeur est généreux.

    Ce que je ne comprend pas c'est pourquoi  le contrat est à 36h30, il devrait être à 39h vu l'accord RTT. 

    Si il y a accord RTT, il s'impose à tous.

    Donc vous êtes tenu de faire au minimum 39 h et bénéficier des rtt.

    Au dessus de 39 ce sont des h supp payées majorées. 
    0
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