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Titite77 Le 12-05-2021 à 22:40
Je viens de parcourir le forum mais je ne trouve pas la réponse a mon cas précis.
Je suis dans mon entreprise depuis novembre 2008. En septembre 2020, j'ai été mise en arrêt maladie pour épuisement professionnelle. Mon entreprise prévoit un maintien de salaire fixe + une moyenne de ma rémunération variable sur 3 ans. Les 6 premiers mois j'ai perçu mon salaire sans rémunération variable (ce qui est normal vu que je ne travaillais pas).
A compter de 6 mois d'arrêt, soit le 8 mars 2021, je precois mon salaire environ 2500 euros net (fixe + rémunération variable, avec un reliquat de mon variable de septembre à mars).
La moitié payé par mon employeur et qui est soumis à la cotisation chomage, et l'autre moitié versé toujours par mon employeur mais qui n'est pas soumis à la cotisation chomage. Donc quand je prend le Salaire Brut affiché sur mon bulletin de paie (contrat de prévoyance), je suis en moyenne à 2600 euros brut si je calcul le brut soumis à cotisation chomage. Soit 100 euros de moins que mon net. Lorsque je fais le calcul sur le simulateur pole emploi, j'ai le droit à 1400 euros, soit 900 euros de moins que mon salaire actuel, ce qui me paraît énorme.
Je vais demandé une rupture conventionnelle, et j'aimerais savoir si le pôle emploi va prendre en compte la vrai moyenne ou juste celle où une cotisation chomage est prise.
Je précise que sur mon bulletin de paie, il est indiqué Jour travaillé + maladie pour les mois ou je suis en arrêt.
Merci pour votre aide.
Jessica
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milou27 Le 13-05-2021 à 08:39
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Titite77 Le 13-05-2021 à 09:02
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