Bonjour,
La nouvelle réforme du chômage qui prend effet au 1er octobre change le mode de calcul des allocations chômage.
Les périodes non travaillées seront désormais prise en compte.
Pour mon cas , j’ai eu une grossesse difficile donc arrêt maladie de mars à fin juin 2021 puis congés maternité effectif jusqu’à fin octobre 2021. J’enchaîne ensuite avec un congé parental jusqu’à fin décembre.
Je suis en CDI depuis février 2019.
Mon mari étant muté en 2022 je vais démissionner l’année prochaine mais ma question est : vais-je être pénalisée par cette dernière année (maladie , maternité et congé parental ) ?
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