Bonsoir. Je vous explique mon cas particulier. J'ai été embauché le 18/11/2013 et j ai travaille jusqu'àu 31/08/2017 et puis j' ai signé un document (convention de transfert) comme quoi a partir du 1/09/2017 j' étais embauché par l'entreprise X et je gardais l'ancienneté acquise ainsi que le salaire et les congés. J'ai démissionner avec préavis et le fin de contrat à eu lieu le 10/09/2021. Donc à savoir, j'ai démissionné pour créer ma propre entreprise et au préalable j'ai eu l'attestation du caractère réel et sérieux de mon projet. Le problème c'est que mon ancien patron à mis sur l'attestation employeur la date d'ancienneté du 01/09/2017 et n'a pas pris en compte l'ancienneté du 18/11/2013. Vous l'aurez compris, ça bloqué chez pôle emploi. À savoir: Les deux entreprises appartient au même patron et je fait le même métier. J'aimerais savoir ce qui dit là loi. Je remercie d'avance toute réponse.
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