Cumul Salaire et ARE

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 27-05-2021 à 07:35

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Le cumul ne se limitera qu'au versement chaque mois d'un complément chomage  (70% du salaire brut de l'emploi repris incluant 10% d'indemnité compensatrice CP seront déduits du montant de votre allocation chomage mensuelle)
  
  OK pour versement à partir de Janvier 2022.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Lazic65 Le 27-05-2021 à 14:15

  Bonjour, merci pour vore réponse. Question subsidiaire, le fait que je sois en formation et stage de juin à novembre, ne rallongera pas le délai de carence, n'est-ce pas ? Merci, Cordialement.

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 27-05-2021 à 17:22

  Cette formation sera t-elle agréée par Pole emploi  ?
  
  Si NON - le point de départ d'indemnisation sera fixé au Mois de Décembre. 

  • Signaler ce contenu

  Membre

  Lazic65 Le 27-05-2021 à 18:34

  Bonjour, non la formation n'est pas agréée par pôle emploi, je l'effectue dans le cadre d'un congé mobilité (RCC). Et comme j'aurai un délai de carence de 6 mois au vu de mes indemnités de départ (cf mon msg initial), je voulais être sûre que le délai de carence démarre au 30 juin (date de rupture de contrat), et non pas en novembre (date de fin de formation). Et si c'est bien ça, l'indemnisation démarrerait en janvier 22, sinon je "perd" 5 mois. Merci, cordialement. 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 27-05-2021 à 19:21

  Le délai de carence commencera bien le 30 juin et ne sera pas allongé par la formation suivie 

  • Signaler ce contenu

  Afficher les 5 commentaires

  Membre

  Lazic65 Le 27-05-2021 à 19:34

  Merci beaucoup. Cordialement. 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Decheance de droits ouvert le 23 juillet 2013
• Contrat Parcours emploi compétence
• [Résolu] Indemnités aux chômages après un an d'arrêt maladie
• Déménagement pendant saisie de l'instance paritaire
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page