Délai de carence

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  milou27 Le 23-03-2022 à 19:20

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Le délai de carence commence toujours à courir à compter de la rupture du contrat qui vous a permis d''ouvrir des droits et ce,  quelle que soit la suite de votre parcours 
  
  Si vous reprenez un emploi de 3-4 mois , vous devrez en informer Pole emploi  lors de l'actualisation mensuelle (déclaration des salaire perçus )
  
  Votre indemnisation commencera dès la fin du dernier emploi repris avec un délai de carence des CP générés par le ou les emplois repris  ( Septembre-Octobre) 
  
  Attention ! Pour ne pas perdre vos droits, vous ne devrez pas mettre fin volontairement à un emploi repris dès lors que vous aurez retravaillé 64 jours (3 mois) depuis l'ouverture originelle des droits 

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  Visiteur

  Thierry 33610 Le 24-03-2022 à 10:08

  Bonjour Milou et merci de votre réponse 
  Vous me confirmez que du moment que mon contrat est un cdd de
  3 ou 4 mois donc plus de 64 jours  à la fin du cdd  je ne perdrai pas mes droits vis à vis de pôle emploi  
  merci 

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  Moderateur

  milou27 Le 24-03-2022 à 16:25

  OUI - je confirme 
  
  Pas de problème avec un CDD dont le terme sera assimilé à une perte  involontaire d'emploi, peu importe qu'il dure 8 jours ou 3-4 mois 

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