[Résolu] Démission cdi temps partiel pour cdi temps plein

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  milou27 Le 12-02-2019 à 08:01

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  NON - pas de droit au chomage 

  Droit au chomage uniquement si vous démisionnez d'un CDI occupé pendant plus de 3 ans pour reprendre un CDI auquel l'employeur mettrait fin  (votre démission sera légitime)

  .

  VOIR : /indemnisation/textes-reglementaires/conventions-dassurance-chomage/accord-dapplication-ndeg-14-du

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  Celine39 Le 12-02-2019 à 09:58

  Bonjour milou27 merci pour ta réponse rapide. Donc si c'est lui qui met fin à mon contrat pendant la période d'essai la je peu avoir le droit a la reprise de mon chômage. Je suis seule avec 2 enfants (dont une en situation d handicap ) je peux pas me permettre de me faire avoir je suis cdi temps partiel depuis un peu plus 1 ans avec un complément des assedic mais je cherche un temps complet car financièrement c'est un  peu justeet la je viens d'en trouver un qui pourrait me correspondre mais peur que ça se passe pas  bien ou que sa ne corresponde pas au final. 

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  milou27 Le 12-02-2019 à 12:29

  Le temps partiel représente combien d'heures de travail par semaine ?

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  Celine39 Le 12-02-2019 à 12:57

  Il représente 28h par semaine mes pas avec des horaires fixes toute les semaines sa change et je travaille tous les jours sauf le lundi ou je suis de repos

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  Moderateur

  milou27 Le 12-02-2019 à 18:19

  OK - je confirme donc qu'il faut que ce soit l'employeur qui mette fin à la période d'essai .

  .

  Si vous occupez le CDI temps partiel depuis au moins 3 ans, peu importe la date ou l'employeur mettra fin au contrat repris.

  Si - de 3 ans ; il faut que l'employeur mette fin au contrat après 65 jours de travail (3 mois en jours calendaires)

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  Celine39 Le 12-02-2019 à 23:55

  Merci beaucoup pour votre réponse rapide et précise. 

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  Nico-croco Le 09-10-2021 à 10:53

  Bonjour Milou27,
  Je suis dans la même situation que Celine39 mais vous ne parlez pas du préavis

  Actuellement en CDI 24h/semaine depuis 4 ans et 6 mois, je souhaite démissionner pour un autre poste à temps plein sachant que mon employeur actuel ne veut pas augmenter mon nombre d'heures de travail ni à 30h, ni à 35h. La durée de préavis est-elle différente dans ce cas précis svp ?? Un de mes collègues en 30h était parti rapidement pour un temps plein mais je ne sais pas s'il avait à l'époque bénéficié d'une réduction de son préavis ou s'il y a une disposition particulière dans ce cas.

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