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DROIT AU CHOMAGE

Visiteur

cocoblak05 2020-08-03 14:02:11

Bonjour, je suis actuellement en CDI (depuis un an et sans emploie avant durant 2 ans) dans une boite que je souhaite quitter, pour un autre employeur qui me propose un autre cdi avec une période d'essaie de 1 mois comment doit je quitté mon employeur actuel pour ne pas me retrouver sans droit si la periode d'essaie n'etait pas concluante;  sachant que je suis actuelement en CA et que le nouvelle employeur voudrait que je commance a la fin de mes CA; Merci.

 


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 03-08-2020 à 14:17

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Je pense que si le prochain employeur mettait fin au contrat de façon anticipée pendant votre période d'essai de 30 jours vous ne pourriez pas faire valoir de droits à l'allocation de chômage, il aurait fallu en effet pour cela que vous ayez travaillé antérieurement au moins 3 ans et sans interruption, or vous dites n'avoir actuellement qu'un an d'ancienneté et rien les deux années d'avant.

    Lire en cliquant ici => www.unedic.org


    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    cocoblak05 Le 03-08-2020 à 20:09

    Merci d'avoire répondu oui c'est bien cela (comme situation) et c'est bien ce que je pensais dous la problématique meilleur salaire a la clé mais je joue mon cdi !!!! cordialement
    Moderateur

    milou27 Le 06-08-2020 à 08:08

    Bonjour,

    J'ajoute que votre démission impliquerait d'effectuer un préavis qui commencera à la fin de vos congés  sauf si l'employeur accepte de vous en dispenser 
    En l'absence de dispense , vous ne sera donc pas libre d'engagement à la fin de vos congés , ce qui pourrait conduire le futur employeur à renoncer à vous embaucher  
    0
    + -

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