Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Forum Chômage - Pôle Emploi

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Faire un stage quand on est indemnisé par Pôle emploi

Visiteur

Le 24-09-2022 à 12:25

Bonjour,

je suis en reconversion professionnelle, au chômage et indemnisé par Pôle emploi depuis quelques mois. J'ai démarré un stage en entreprise cette semaine. Avant cela, je m'étais bien renseigné auprès de mon conseiller Pôle emploi et il m'a assuré qu'il ne faut pas déclarer le stage et que ça n'aurait pas d'impact sur mon indemnisation.

Je viens de recevoir un courrier de Pôle emloi m'indiquant qu'ils ont été informé,

omme tout organisme de protection social, d'un potentiel recrutement par l'entreprise qui m'accueille.

Je me suis rappelé qu'avant mon arrivée, ils ont procédé à une DPAE. En y réféchissant bien, je ne comprends pas pourquoi il me semble qu'on ne fait pas de DPAE pour un stagiaire.

Relevant de la formation continue professionnelle, il semblerait que j'ai quand même certaines cotisations à payer, (maladie, viellesse). Mais rien concernant le chômage (ce que mon conseiller m'avait confirmé en m'indiquant donc que ça n'aurait pas de conséquence sur mon indemnisation).

J'ai donc plusieurs questions :

- est-ce que l'entreprise avait besoin de faire une DPAE pour payer les cotisations dues en tant que stagiaire?

- Si oui, est-ce normal que l'information soit directement envoyée à tous les organismes et que Pôle emploi réagisse?

- J'ai regardé sur le site d' l'ursaff est cela semble impossible techniquement de marquer stagiaire dans les contrats proposés pour une DPAE.


J'attends un retour de mon conseiller Pôle emploi, mais peut-etre que quelqu'un ici pourra m'expliquer avant.

Merci !



Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 25-09-2022 à 08:23

      + 1000 messages


    Bonjour

    Du fait que vous n'êtes plus disponible pour rechercher un emploi , il aurait fallu en informer officiellement Pole emploi pour obtenir leur agrément ,
    Pole emploi vous aurait alors changé de catégorie pour continuer à vous indemniser pendant la durée du stage 

    VOIR : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-droits-et-demarches/vos-changements-de-situation/declarer-une-formation---un-stag.html
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 25-09-2022 à 09:12

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous écrivez "il me semble qu'on ne fait pas de DPAE pour un stagiaire" la dispense concerne les conventions de stage des étudiants en entreprise, dont la rémunération n'a pas la nature d'un salaire mais d'une gratification.

    "est-ce que l'entreprise avait besoin de faire une DPAE pour payer les cotisationsoui, c'est nécessaire pour l'ouverture des droits sociaux, la couverture du risque professionnel (AT/MP)... et aussi pour que l'entreprise ne soit pas accusée de faire exécuter du travail dissimulé 

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 25-09-2022 à 16:40

    Bonjour, merci pour cette réponse. Je pense qu'il y a un quiproquos au moment de remplir la convention de stage entre gratification et indemnité de stage. ? la section indemnité, nous avons marqué 3,90 de l'heure en se basant sur le montant d'une gratification mais je suis en train de comprendre que c'est différent et je crois que mon entreprise n'a pas l'habitude de prendre des stagiaires.
    Dans ce cas, mon indemnité va être assujettie à toutes les cotisations, même celle concernant le chômage? Car je trouve ce lien sur internet indiquant que seules certaines cotisations sont prélevées https://www.legisocial.fr/actualites-sociales/3071-stagiaire-formation-professionnelle-continue-quelles-cotisations-declarer-cas-gratification-entreprise.html
    Aussi, qu'est ce qui diffère dans ce cas cette indemnité d'un salaire? Ce stage d'un CDD? Sauf que dans ce cas je serai donc sous-payé.
    En savez-vpus plus svp?
    Moderateur

    Le 25-09-2022 à 16:53

    Dans votre cas il s'agit de formation professionnelle continue, voyez à ce sujet sur le site de l'Urssaf

    ici => https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/la-base-de-calcul/cas-particuliers--bases-forfaita/les-stagiaires-de-la-formation-p.html


    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page