Bonjour je suis responsable d’un restaurant rooftop sur Marseille et notre établissement a fermé plusieurs jours suite à des intempéries (mistral). Nos patrons nous demandent de replanifier les heures des employés qui n’ont pas pu bosser durant cette fermeture afin de les rattraper. Est-ce légal? Il n’y a ps de chômage technique/partiel dans cette situation?
Merci de méclairer sur ce que dit la convention collective concernant cette situation.
Cordialement
Michael L
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page