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Fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur

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Leo17 2020-06-05 21:41:08

Bonjour,
Je vous expose ma situation. J'ai travaillé du 11/01/2016 au 31/12/2019, j'ai mis fin à ce contrat par l'intermediaire d'une rupture conventionnelle. Ayant retrouvé un emploi démarrant le 01/02/2020, je précise, je ne me suis pas inscrit au Pôle Emploi donc pas d'indemnités pendant le mois sans travail. L'employeur de mon nouvel emploi veut mettre fin à ma période d'essai (à ce jour je suis encore en période d'essai étant donné qu'elle a été stoppée à cause du confinement donc chômage partiel). J'aimerai donc savoir si je peux bénficier du chômage sachant que j'ai travaillé plus de 91 jours (65 jours ouvrés) durant mon nouveau contrat. Je suis un peu désemparé, je vous remercie d'avance pour votre aide.
Bien cordialement. 

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  • Moderateur

    milou27 Le 06-06-2020 à 08:03

      + 1000 messages


    Bonjour
    .
    La règle des jours de travail  ( + ou - 65 jours) ne joue pas dans votre situation
    .
    La rupture de la période d'essai du fait de l'employeur vous permettra de bénéficier du chomage ;
    .
    Aucun problème .
    Visiteur

    Leo17 Le 06-06-2020 à 10:03

    Merci beaucoup, bonne journée. 
    +1
    + -

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