[Résolu] INDEMNISATION POLE EMPLOI ET CDD CONTRACTUEL TEMPS PARTIEL

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  milou27 Le 08-08-2022 à 16:34

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  Bonjour
  
  Bonne question ! 
  
  Dans la fonction publique , le fait de refuser le renouvellement d'un contrat CDD est assimilé par l'employeur public à une perte volontaire d'emploi (comme un démission)
  
  Selon la règlementation de Pole emploi, lorsqu'on a ouvert des droits , il est possible de mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre ses droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (il y a 18 mois)
  
  Tout dépend donc de la durée des emplois que vous êtes succeptible d'avoir repris depuis l'ouverture des droits tout comme la durée initiale du CDD en tant que contractuel 
  
  Dans l'hypothèse ou vous n'auriez pas retravaillé depuis l'ouverture des droits , il vaut mieux éviter de reprendre un CDD dans le secteur public qui totalise 65 jours de travail et plus (environ 3 mois )
  
  Pas de problème, s'il s'agissait d'un CDD du secteur privé ou une fin de contrat est assimilé à une perte involontaire d'emploi 

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  Membre

  Emploi03 Le 08-08-2022 à 17:03

  Merci pour votre retour.

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