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Interim et allocations

Visiteur

CraigA 2020-09-08 16:33:02

Bonjour,

Tout d'abord merci à tous pour les efforts fournis pour répondre aux questions précédemment posées dans ce forum qui sont d'une utilité incontestable.

Après une succession de 3 mois d'intérim, 3 mois de cdd et de 3 mois d'interim dans la même entreprise, avec une possibilité de signer en CDI à chaque fois que j'ai toujours refusée, je voulais savoir si j'avais le droit malgré tout aux allocations chômage, sachant que je remplis les critères du nombre d'heures dans les 28 derniers mois et qu'il n'y a jamais eu de ma part ou de celle de l'entreprise une rupture anticipée pour n'importe quelle contrat

Est-ce que au même titre que la rupture anticipée de la part de l'employé, la fin de mission d'interim avec décision de ne pas signer en CDI est considérée par le droit du travail comme la perte de volontaire de son emploi (bien que je sais qu'elle l'est manifestement) ou bien Pôle emploi distingue bien les deux situations pour les allocations.

A savoir que j'ai refusé de signer car je souhaiterais passer une formation dans les semaines suivantes. 

En vous remerciant d'avance. Mes amitiés à tous. 

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 08-09-2020 à 17:04

      + 1000 messages


    Bonjour

    Pour Pole emploi , la fin d'un CDD arrivé à son terme ou bien celle d'un contrat de mission d'interim est assimilée à une perte involontaire d'emploi et ce même si le salarié refuse une proposition d'embauche en CDI ou bien le renouvellement de son contrat. (dans le secteur privé) 
    Pas de problème donc pour bénéficier du chomage si vous totalisez 9 mois de travail au cours des 28 derniers mois 
    Visiteur

    CraigA Le 08-09-2020 à 18:08

    Milou27, un grand merci pour votre réponse brève et spontanée. Mes amitiés.
    0
    + -

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