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Licenciement à 61 ans

Visiteur

ANS 2020-06-05 22:36:32

Bonjour, J’aurai 61 ans en juillet 2020 et 180 trimestres dont 16 pour majoration enfants. Si je suis licenciée à la rentrée suite covid-19, aurais-je droit au chômage jusqu’à la date du taux plein, soit au 01/08/2021 ou bien Pôle Emploi tiendra t’il compte de mes 180 trimestres pour me refuser les indemnités chômage et je devrai dans ce cas liquider ma retraite avec minoration ?

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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 06-06-2020 à 08:03

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous êtes admissible au chômage indemnisé tant que vous n'avez pas la condition d'âge minimum légal et le compte de trimestres pour ouvrir vos droits à une retraite à taux plein.

    Dans votre cas, l'allocation de chômage qui vous sera attribuée vous sera donc versée jusqu'à la date anniversaire de vos 62 ans, et cessera du jour au lendemain puisque vous serez alors en mesure de prendre votre retraite au taux plein.

    NB : prévoyez entre 4 et 6 mois pour le traitement de votre dossier de retraite, à anticiper pour ne pas avoir de période sans revenu entre la fin de l'indemnisation du chômage et le versement de la pension de retraite

    cordialement
    zen maritime 
    0
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  • Membre

    ANS Le 06-06-2020 à 08:48

      < 10 messages


    Merci pour cette réponse rapide. Donc si je comprends bien, même avec mes 180 trimestres, du moment que je n’ai pas atteint l’âge de 62 ans, j’aurai bien droit au chômage ?
    Moderateur

    Zen Maritime Le 06-06-2020 à 08:56

    Oui puisqu'au jour de rupture de contrat vous ne remplirez pas encore les conditions [à la fois de trimestres et d'âge] pour prendre une retraite à taux plein.

    cordialement
    zen maritime 
    0
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  • Membre

    ANS Le 06-06-2020 à 09:35

      < 10 messages


    Merci c’est clair pour moi ! Bonne journée
    0
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