Licenciement puis période d'essai sans inscription pôle emploi , droits chomage

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  Ale9 Le 02-06-2021 à 12:29

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  Petite précision qui aura peut être son importance : 
  
  Avant ce travail de 2 ans et 11 mois en tant qu'ingénieur , j'étais salarié 3 ans en tant qu'apprenti ingénieur dans une autre boite.

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  milou27 Le 02-06-2021 à 18:09

  Bonjour,
  
  Si vous reprenez un emploi avant fin du préavis que l'employeur vous a dispensé d'effectuer tout en le rémunérant 
  
  Pole emploi partira du principe que vous avez occupé 2 emplois en même temps pendant un certain temps 
  
  Dés lors , seule la rupture du fait de l'employeur du 2eme emploi ouvrirait droit au chomage lorsque le 1er emploi prendra fin ( peu importe si vous avez travaillé + ou - de 65 jours dans le 2eme emploi )
  
  Ce serait différent;, si vous attendiez que le 1er emploi prenne fin (au terme du préavis non effectué )  avant de reprendre un autre emploi ; Vous pourriez alors mettre fin volontairement à cet emploi repris avant d'avoir travaillé 65 jours sans que cela vous prive de vos droits  (même sans vous être inscrit à Pole emploi entre les 2 emplois)
  
  La petite précision que vous apportez n'y change rien 
  
  Elle concerne les salariés qui on travaillé en continu pendant plus de 3 ans (san trou, ne serait que d'une journée ) et qui démissionnent du dernier emploi pour reprendre un CDi auquel l'employeur met fin avant d'avoir travaillé 65 jours  (ou après, peu importe )- La démission est dite légitime et ouvre droit au chomage indemnisé
  
  Si l'emploi a été occupé pendant moins de 3 ans , seule la rupture du fait de l'employeur après 65 jours de travail ouvrirait droit au chomage indemnisé  

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  Ale9 Le 02-06-2021 à 19:04

    visiteur

  
  

  Merci Milou27 pour votre réponse.
  
  Du coup , vous dites que seul la rupture du 2 ème employeur ouvrirait droit au chomage :
  
  Qu'en est il du montant et de la durée de versement du chomage dans ce cas ? Vu la très faible quantités de jours travaillé dans ce nouvel emploi , le montant et la durée de versement serait ridicule ou je me trompe ? 
  
  Mes cotisations durant mon emploi de près de 3 ans partirait à l'eau dans ce cas si je comprends bien ?
  
  Vaut il meux attendre la fin du préavis avant de reprendre une activité professionelle dans mon cas ?
  
  Merci encore pour votre aide :)

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  milou27 Le 02-06-2021 à 19:24

  Le droit au chomage ne sera ouvert que lorsque le préavis du 1er emploi prendra ( fin du contrat) et la durée d'indemnisation sera ouverte pour 24 mois 24 mois (-de 53 ans) 
  
  La durée d'indemnisation est égale à la durée travaillée au cours des 24 derniers mois 
   
  A votre question , faut-il attendre la fin du préavis avant de reprendre un emploi ? 
  
  OUI -  si vous voulez vous garder la possibilité de mettre fin volontairement à un emploi repris avant d'avoir travaillé 65 jours en tout - vous bénéfcierez alors de la reprise des droits
  
  alors que si vous reprenez un emploi avant la fin du préavis du 1er emploi , vous ne pourrez pas mettre fin volontairement à cet emploi si celui-ci ne vous convient pas  - Pole emploi refuserait de vous ouvrir des droits y compris lorsque le 1er emploi prendra fin au terme du préavis 
  
  La règle qui s'applique : lorsqu'on occupe 2 emplois en même temps  - la démission du 1er emploi suivi du licenciement du second emploi permet l'ouverture de droits au chomage à condition que les 2 emplois aient été occupés en même temps pendant au moins 65 jours de travail (3 mois) 

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  Ale9 Le 02-06-2021 à 20:06

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  Merci Milou27,
  
  En fait je ne cherche pas à garder la possibilité de mettre fin volontairement à un contrat.
  
  Que la rupture du contrat soit de mon gré ou de celle de l'employeur , je cherche surtout à pouvoir garder mon droit chomage si jamais ça se passe mal pendant une éventuel periode d'essai de mon futur emploi.
  
  Donc ultime question qui m'ôtera de tous doutes : 
  
  Je signe chez un nouvel employeur pendant mon préavis de 3 mois , j'ai une période d'essai de 2 mois sur le nouveau contrat . Ce nouvel employeur interrompt le contrat au bout de 2 semaines : 
  
  Ai je toujours le droit à mon chômage ? 
  
  Désolé mes questions peuvent paraitre redondante mais c'est la 1 ère fois que je suis confronté à une telle problèmatique
  
  
  
  
  
  
  

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  milou27 Le 03-06-2021 à 07:54

  OUI,  je sais qu'il n'est pas facile d'appréhender toutes les subtilités de la règlementation Unedic 
  
  Pas de problème si l'employeur met fin au 2eme emploi  (perte involontaire d'emploi) avant ou après la fin du 1er emploi 
  
  Votre indemnisation prendrait effet dès vous vous inscrirez comme demandeur d'emploi
  
  (j'avais déjà répondu à cette question : " Dés lors , seule la rupture du fait de l'employeur du 2eme emploi ouvrirait droit au chomage lorsque le 1er emploi prendra fin ( peu importe si vous avez travaillé + ou - de 65 jours dans le 2eme emploi)
  
  Toute la règlementation applicable jusqu'au 01/07/2021 : PRE-CIRC-Circulaire_n2019-12_du_1er_novembre_2019_pdf_(unedic_org)Les nouveaux textes devraient sortir d'ici peu mais ne devraient pas changer les règles exposées ci-dessus 

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