Maintien de l'ARE après 62 ans

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Maintien de l'ARE après 62 ans

Visiteur

Senut Le 26-09-2021 à 07:24

Bonjour,

Les conditions à réunir pour avoir droit au maintien de l'ARE après 62 ans sont:

1) être âgé d’au moins 62 ans

2) être indemnisé depuis au moins un an

3) justifier de 12 ans d'affiliation à l'assurance chômage

4) justifier d’une période d’emploi d’une année continue ou de 2 années discontinues durant les 5 dernières années de travail

5) justifier d’au moins 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse.

Ma question est la suivante:

Est-ce qu'il faut être indemnisé depuis au moins un an le jour de son 62ème anniversaire ?

Dans mon cas toutes les autres conditions seront remplies mais la rupture conventionnelle qui est négociée avec mon employeur me fera cesser mon activité à 61 ans.
Compte-tenu du délai de carence, des indemnités compensatrices de congés payés et du différé d'indemnisation spécifique je ne commencerai à être indemnisé par Pôle Emploi qu'à l'âge de 61 ans et 6 mois.
J'aurais droit à 36 mois d'indemnisation.

Donc ma question est:

Est-ce que je pourrais bénéficier du maintien de l'ARE jusqu'à mes 67 ans, qui sera l'âge auquel j'aurai droit à la retraite à taux plein, alors qu'au moment de mes 62 ans je n'en serais qu'à 6 mois d'indemnisation mais avec des Droits ouverts pendant 36 mois au total ?

Je vous remercie pour vos réponses éclairées car ce point conditionne énormément ma situation future et le niveau de pension de retraite auquel je pourrais prétendre un fine.

Georges

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milou27 · Answer 1 · Le 26-09-2021 à 08:06

Moderateur

milou27 Le 26-09-2021 à 08:06

+ 1000 messages

Bonjour,

Pas de problème,

Comme vos droits vont être ouverts pour 36 mois et alors que vous ne pourrez bénéficier d'une retraite à taux plein qu'à 67 ans , Pole emploi versera les 36 mois d'indemnisation et prolongera ensuite celle-ci jusqu'à vos 67 eme anniversaire

LIEN : Je suis proche de la retraite |Pôle emploi (pole-emploi.fr)

Moderateur

Zen Maritime Le 26-09-2021 à 11:46

@ Milou27,

la réponse était d'ailleurs contenue dans la question de Senut puisque cela commençait par "1) être âgé d'au moins 62 ans"... et ce sera donc dans son cas à 64 ans 1/2 en arrivant en fin de droits, le Pôle Emploi examinera alors s'il remplit les conditions d'un maintien jusqu'à l'âge du taux plein automatique, c'est-à-dire 67 ans.

NB : à noter dans le Code du travail qu'il n'existe plus depuis 2012 aucune dispense liée à l'âge qui exempterait de devoir faire acte positif et répété d'une recherche d'emploi

cordialement
zen maritime

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Visiteur

Senut Le 27-09-2021 à 07:05

Je vous remerci pour vos réponses claires.
Je vais donc pouvoir poursuivre la mise en ?uvre de la rupture conventionnelle comme initialement prévue.
Bonne journée à tous

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Zen Maritime · Answer 2 · Le 26-09-2021 à 11:46

@ Milou27,

la réponse était d'ailleurs contenue dans la question de Senut puisque cela commençait par "1) être âgé d'au moins 62 ans"... et ce sera donc dans son cas à 64 ans 1/2 en arrivant en fin de droits, le Pôle Emploi examinera alors s'il remplit les conditions d'un maintien jusqu'à l'âge du taux plein automatique, c'est-à-dire 67 ans.

NB : à noter dans le Code du travail qu'il n'existe plus depuis 2012 aucune dispense liée à l'âge qui exempterait de devoir faire acte positif et répété d'une recherche d'emploi

cordialement
zen maritime

Senut · Answer 3 · Le 27-09-2021 à 07:05

Je vous remerci pour vos réponses claires.
Je vais donc pouvoir poursuivre la mise en ?uvre de la rupture conventionnelle comme initialement prévue.
Bonne journée à tous

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