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Maintien des ARE après 62 ans

Visiteur

Le 17-07-2021 à 19:45

Bonsoir,

suite à mon licenciement en 2019, je bénéficie des ARE depuis le 27/07/2019 et  donc théoriquement jusqu'au 27/07/2022.

Je doute de plus en plus de retrouver un CDI d'ici mes 62 ans (en mars 2024), mais j'espère trouver au moins des missions en cdd ou à temps partiel  qui pourraientt alors prolonger mes Droits sans entraîner de désinscription du Pôle Emploi.


Mes questions sont les suivantes:

- jusqu'en mars 2024 puis-je cumuler un (ou plusieurs) CDD et mon ARE actuelle (partiellement ), et donc maintenir mon inscription au Pôle Emploi puisque, si comprends bien, je devrai toujours être en cours d'indemnisation à la date de mon anniversaire en 2024.
- combien de mois d'activité devrais-je cumuler au minimum pour pouvoir continuer à bénéficier des ARE après juillet 2022 et jusqu'en mars 2024? 
- sur quelles bases sera calculée l'ARE dont je pourrai éventuellement bénéficier à partir de 2024 en cas de cessation d'activité? Sera-t-elle maintenue au niveau fixé à l'ouverture de mes droits en 2019, ce qui serait pour moi le plus intéressant, ou sera-t-elle recalculée en fonction des rémunérations (forcément moindres) perçues par la suite?
- enfin quelle serait ma situation si je n'avais pas retrouvé d'activité, meme partielle, à la date d'expiration de mes droits à l'ARE en 2022 ? 

Je vous remercie d'avance pour vos réponses dans cette matière vraiment complexe!

Cordialement, 

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  • Moderateur

    Le 17-07-2021 à 21:25

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Une entre autres des conditions c'est effectivement d'être en cours d'indemnisation depuis au moins 365 jours à date anniversaire de vos 62 ans, mais cette période d'au moins 365 jours peut avoir été continue ou discontinue.

    En effet, le règlement de l'assurance chômage prévoit que le service de l'allocation a pu être interrompu depuis l'ouverture des droits (ex : discontinuité si l'allocataire reprend un travail, ou est en arrêt maladie prolongé, etc) et il peut y avoir ensuite une reprise des droits, si bien que les 365 jours n'ont pas été d'affilée.

    cordialement
    zen maritime 
    Moderateur

    Le 18-07-2021 à 08:10

    Bonjour

    Pour compléter la reponse de Zen Maritime

    1° - Pour décaler la fin de votre indemnisation qui interviendra le 27/07/2022  , il faudrait reprendre un ou plusieurs emplois à temps partiel ou à temps plein 

    - Si temps partiel : vous continurerez à bénéficier d'une partie de l'are sachant que 70% du salaire mensuel brut de l'emploi repris seront déduits de l'Are mensuelle 

    -Si temps plein : l'are sera suspendue durant la durée de l'emploi repris et reprendra si vous perdez involontairement celui-ci

    Dans tous les cas de figure , il ne faudra pas mettre fin volontairement à un emploi repris 

    Votre indemnisation ne sera donc prolongée au delà de votre 62eme anniversaire que si la fin d'indemnisation est décalée  au-delà du 27/07/20224, laquelle indemnisation sera identique à celle définie lors de l'ouverture des droits (même montant - pas de calcul de nouveaux droits ) 

    Si vous ne retrouvez pas de travail d'ici juillet 22 (fin de droits) - Vous pourriez le cas échéant bénéficier de l'ASS sous condition de revenus  (faible montant) jusqu'à votre départ en retraite 

    LIEN sur l'ASS : Allocation de solidarité spécifique (ASS) | service-public.fr
    0
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  • Membre

    Le 18-07-2021 à 10:33

      + 10 messages


    Merci beaucoup pour vos réponses, Zen Maritime et Milou27!

    Cela devient déjà plus clair.

    Concernant le décalage de la fin de mes droits, sachant qu'au 31/07/2021 il ne me restera plus que 360 jours d'ARE jusqu'à la fin d'indemnisation du 27/07/2022, quelle durée de travail devrais-je réussir a obtenir au minimum pour arriver à décaler la fin d'indemnisation au delà du 27/03/2024 (soit environ 600 jours après la date de fin de droits théorique)? 
    La durée "reportée" sera-t-elle égale à la durée travaillée?

    Enfin, est-ce qu'une activité faiblement salariée au sein d'une SASU que je constituerait serait prise en considération pour le report de la fin des droits?

    Merci encore pour votre aide éclairée!

    Cordialement,

     
    Moderateur

    Le 18-07-2021 à 10:58

    Différer de 600 jours une fin de droits je ne vois pas comment ce serait possible en demeurant inscrit et en situation de cumul ARE + revenu d'activité complémentaire, ou alors il faudrait que le revenu soit mensuellement suffisant pour réduire l'ARE à 0,00 EUR et que chaque mois d'allocation nulle soit ainsi reporté.

    Attendons ce qu'en dira Milou27, il saura certainement bien vous répondre.

    cordialement
    zen maritime 
    Moderateur

    Le 18-07-2021 à 16:52

    A priori, vous n'arriverez pas à décaler de 600 jours la fin d'indemnisation en reprenant un temps partiel, sachant que le temps de travail hebdomadaire d'un temps partiel ne peut être inférieur à 24h/semaine

    Je pense qu'il faudrait reprendre 1 ou plusieurs CDD à temps plein ou bien des missions d'interim voire faire un mix de contrats à temps plein et à temps partiel

    Pour le cumul des revenus d'une SASU avec les allocations chomage 

    VOIR : Créer sa SASU : Les aides Pôle Emploi (ARE, ACRE, ...) ? (leblogdudirigeant.com)
    Membre

    Le 01-08-2021 à 17:57

    Bonjour voilierval

    Pour répondre à votre question, le nombre de jours non indemnisés chaque mois et donc le report d?autant de la date de fin d?indemnisation, dépend de la rémunération obtenue et déclarée à PE et du niveau de vos indemnités journalières. ( nombre de jours indemnisés = (salaire brut x70% sans la précarité- nombre de jours dans le mois x indemnités journalières brutes) divisé par l?indemnité journalière brute.

    Si je prends l?exemple de mon cas personnel, je suis inscrite à PE depuis le 1eroctobre 2016, j?étais indemnisable à partir du 19 avril 2017 ; j?ai reçu mes premières indemnités en août 2017.

    Si je prends en compte le remplacement que je vais effectuer en Août, et celui probable du mois d?octobre prochain, mes droits à indemnisation initiaux (sans rechargement) seront épuisés à la mi- novembre 2021 soit plus d?un an et demi après l?échéance prévue et plus de 5 ans après mon inscription.

    J?ai 62 ans depuis février 2021, la fin de mes indemnités interviendront alors que j?aurai 62 ans et 9 mois alors que j?aurais dû atteindre l?épuisement à 61 et 2 mois.

    Donc ce n?est pas impossible mais cela a un « coût » ; Pendant ces années ,   j?ai effectué des CDD dans le France entière , en choisissant des missions bien rémunérées et proposant des logements corrects pour ne pas avoir des frais de double résidence ; A plus de 62 ans , cependant, j?avoue que je suis arrivée au bout de ce modèle : les transhumances , ça a du bon pour voir du pays mais c?est exténuant de faire et défaire ses valises sans arrêt ????? c?est peut-être pour ça que je déteste les voyages  et que je rêve de ne plus bouger de chez moi !

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