Mise à pied et droit au chômage

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• Moderateur

  Alainverce Le 14-04-2018 à 17:37

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  C'est évidemment la date de licenciement qui sera prise en compte.
  Les Assedics ne paient pas les mises à pied !
  Donc les divers différés d'indemnisation commenceront à cette date.
  Nota: les congés payés mais non pris ne seront pas déduits, ils repousseront seulement le début d'indemnisation.
  Ce qui repoussera d'autant la fin d'indemnisation, car c'est juste un décalage.
  
  

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  Membre

  nawel5328 Le 14-04-2018 à 18:43

  Merci de votre réponse. Du coup l?employeur ayant pris son temps tout le long de la procédure on est lésé au maximum sachant en plus que le licenciement est abusif et qu?une procédure est en cours devant la justice. Merci encore pour votre réponse.

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• Visiteur

  Espefanza Le 27-01-2022 à 12:05

    visiteur

  
  

  Bonjour nawwel  'comment votre histoire c est fini au tribunal car j ai le même problème 
  
  

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