Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Chômage - Pôle Emploi » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


portabilité mutuelle (ANI),

Visiteur

staffou 2020-08-04 18:10:24

Bonjour,

 mon cas est un peu spécial;
j'ai eu un cdd de 6 mois ; donc ensuite portabilité de la mutuelle de 6 mois qui finissait debut octobre 2020,
2 mois et demi apres la fin de mon CDD, ce meme employeur me propose 3 semaines de CDD,ce que j'accepte , ce 2 eme CDD finissait le 3 juillet 2020,
mauvaise surprise : j'aurais droit à 1 mois de portabilité voire meme rien du tout car cela ne fait pas 1 mois de CDD minimum,
ces 2 cdd ne sont pas consécutifs donc c'est la loose,donc la portabilité devrait finir le 4 aout 2020,
contre debut octobre pour le premier CDD (si je n'avais pas accepté son CDD de 3 semaines),
quel bazar,
auriez vous des infos précises sur ce genre de cas, je vous avoue que c'est pas détaillé
pour les cas un peu speciaux,
merci.


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    staffou Le 07-08-2020 à 15:27

      < 10 messages


    personne,?je voudrais juste savoir si le minimum de la portabilioté etait de 1 mois,
    j'ai trouvé un document concernant la prévoyance : c'est bien 1 mois,mais je n'ai pas le 
    documents concernant la portabilité minimum de la mutuelle,merci par avance,,
    Membre

    staffou Le 07-08-2020 à 17:10

    www.harmonie-mutuelle.froila ce que j'ai trouvé, page 8 , c'est clairement spécifié "en mois entier";
    et qui doit etre arrondi au mois superieur,sauf que les mutuelles ne l'appliquent pas dans ce sens,
    elles ont tendance a l'appliquer au mois inferieur,,
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page